×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Оспаривание трудового договора

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 09.09.2016, 23:04
    ZZZhanna
    Цитата Сообщение от Райден Посмотреть сообщение
    Человек отказался заключать договор. Спустя год подал иск в следств. комитет и требует зп.
    т.е. взял бланк договора, ушел домой, год его никто не видел, в организацию он ни разу не приходил, никакую работу не выполнял, а теперь требует зарплату?
    Или он все это время "оказывал услуги", а ему что-то не доплатили?
    Или Вы что-то не договариваете?
  • 09.09.2016, 19:47
    vaz
    "Человек" оказывал какие услуги? Договор на услуги есть в наличии? Акты закрытия услуг есть? Трудовой договор вами подписан или нет? Приказ о зачислении в штат издавался? Копия приказа у "человека" есть?
  • 09.09.2016, 19:46
    vviktor333
    Цитата Сообщение от Райден Посмотреть сообщение
    Как вести защиту в такой ситуации?
    для начала определиться с
    Цитата Сообщение от Райден Посмотреть сообщение
    подал иск в следств. комитет
    что и куда подал. Или иск, или в следственный комитет. А дальше разбираться предметно и с документами. Надо - стучитесь в личку, пообщаемся
  • 09.09.2016, 18:01
    Райден
    Человек оказывал услуги. Ему было предложено заключить трудовой договор. Были переданы 2 экземпляра для ознакомления. Человек отказался заключать договор. Спустя год подал иск в следств. комитет и требует зп.
    Оказывается он умышленно его сохранил в целях давления и вымогания денег.
    Как вести защиту в такой ситуации?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •