Ответить в теме

Сообщение от anya313

Каким числом надо было принять на работу директора

Любым. А можно и вообще не принимать. Для банка он директор с момента принятия соответствующего решения.

Помогите пожалуйста разобраться.

Мы открыли фирму, Решение о создании общества и назначении директора (сам себя назначил, учредитель и директор в одном лице) от 13 декабря 2014 г., Устав от 13 декабря 2014 г., дата регистрации в ЕГРЮЛ от 20 декабря 2014 г.
Каким числом надо было принять на работу директора, то есть заключить с ним трудовой договор от какого числа? Ведь потом при возникновении вопроса о продлении полномочий директора, насколько известно мне по предыдущему опыту, Банк обращает внимание на дату Решения, с какого числа он назначил себя директором. А как с директором заключить трудовой договор, если юр. лицо еще не создано, второй стороной может ли являться организация?
Очень надеюсь на Вашу помощь.