×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Уменьшение объема работы по иницивтиве работника

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
Визуальный редактор текста
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 07.12.2015, 22:13
    margo46
    Государственная школа. Учитель имеет педагогическую нагрузку 21 час (все оформлено правильно, с подписями). Работник хочет уменьшить нагрузку до 19 часов. Вопрос: обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника и есть ли период времени,установленный ТК РФ, от даты подачи заявления до удовлетворения просьбы? Или все только по договоренности сторон в соответствии со ст.72 ТК? А как быть, если работник настаивает снять нагрузку, например с 10.12.2015, а директору надо время найти замену (добавить кому-то эти часы), т.е. необходимо какое-то время на переговоры с другими работниками?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •