Ответить в теме

Сообщение от kiry

Вы правы, прямо нигде не написано, косвенно это следует отсюда
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."-ст. 256 ТК

Точно также косвенно подтверждается, что справка нужна от всех родственников ребенка. Они в этом моменте наравне с папой.


А вот для получения пособия (в том числе и маме) нужны справки и перечень справок дан в ч. 6 ст. 13 Закона 255-ФЗ.

Сообщение от OLGALG

Про справку в ТК в какой статье написано - написала заявление - отпуск обязаны предоставить. Только опять же нет в ТК отпуска по уходу до 1,5 лет - есть до 3-х лет. ст.256 ТК РФ

да, я тоже так считаю, спасибо, что подтвердили

Сообщение от OLGALG

Про справку в ТК в какой статье написано - написала заявление - отпуск обязаны предоставить.

Вы правы, прямо нигде не написано, косвенно это следует отсюда
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком."-ст. 256 ТК

Сообщение от OLGALG

Только опять же нет в ТК отпуска по уходу до 1,5 лет - есть до 3-х лет.

опять правы, но это не мешает ей написать, что она желает предоставления отпуска по уходу до исполнения 1,5 лет ребенку. Далее-либо выходит на работу, либо пишет еще заявление

Спасибо, kiry

Сообщение от kiry

Для того чтобы предоставить ей отпуск, нужна справка от папы, не только о не начислении пособия, но том, что он этот отпуск не использует-обычно все пишется в 1 справке

Про справку в ТК в какой статье написано - написала заявление - отпуск обязаны предоставить. Только опять же нет в ТК отпуска по уходу до 1,5 лет - есть до 3-х лет. ст.256 ТК РФ

Сообщение от light140

1. Отпуск мы обязаны предоставить, и в табеле это отражать с даты заявления?

Для того чтобы предоставить ей отпуск, нужна справка от папы, не только о не начислении пособия, но том, что он этот отпуск не использует-обычно все пишется в 1 справке

Сообщение от light140

надо отразить начисления за весь положенный период, но отразить в текущем

да

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если работница написала заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, а документы предоставила пока не полностью (нет справки с места работы отца). Вопросы:
1. Отпуск мы обязаны предоставить, и в табеле это отражать с даты заявления?
2. Пособие не могу начать начислять; значит, она пока без пособия?
3. Если отец предоставляет справку с датой следующего отчетного периода, то надо будет сделать начисления за прошлый период и сдать корректировку или надо отразить начисления за весь положенный период, но отразить в текущем (с момента полного комплекта документов)?
4. Может ли сотрудница написать заявление на получение пособие отдельно от заявления на отпуск и с другой датой?
Спасибо.