Ответить в теме

Здравствуйте, помогите пожалуйста с вопросом!))Сотрудница работает по основному месту работу А, с 2013 года, в 2015г устраивается еще и по совместительству Б, в мае 2015 уходит в декрет, пособие по БИР получает в А, но фирма А на грани банкротства, и сотрудница обращается с заявлением в Б, чтобы там получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет(принеся все справки о доходах за 2013 и 2014г с прошлых мест работы).......может ли фирма Б назначить ей пособие исходя из справок с др.мест работы? если сотрудница в фирме А все так же числиться но не может ей начислить пособие по уходу?Спасибо