×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 07.10.2015, 21:03
    бух2007
    Цитата Сообщение от Наташа789 Посмотреть сообщение
    А как она может добиться?
    Напишет жалобу в Трудинспекцию
  • 07.10.2015, 19:37
    Andron Step
    Цитата Сообщение от Наташа789 Посмотреть сообщение
    Спасибо, а вот за август умножила на два. в сентябре сделала перерасчет, оплатила меньше, на сумму излишне перечисленную в августе. нас не накажут?
    Накажут за то, что удержали, и если работник обратиться в соответствующие органы.

    В этом случае вообще не имели права удерживать, поскольку было неправильное применение закона при начислении пособия.

    Удержать можно только, если была счетная ошибка и в случае недобросовестности со стороны застрахованного лица. А также удерживать можно с каждой последующей выплаты не более 20%. (ч. 4 ст. 15 ФЗ 255).
  • 07.10.2015, 19:33
    Наташа789
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Единственное, чего она может добиться, это не возвращать излишне выплаченное пособие. То есть чтобы за сентябрь ей выплатили полностью пособие, не удерживая переплату.
    А как она может добиться? Написать заявление на имя руководителя? или обратиться в ФСС?
  • 07.10.2015, 19:28
    бух2007
    Цитата Сообщение от Наташа789 Посмотреть сообщение
    Она возмутилась, теперь она только через суд может?
    А что она хочет?
    Единственное, чего она может добиться, это не возвращать излишне выплаченное пособие. То есть чтобы за сентябрь ей выплатили полностью пособие, не удерживая переплату.
    Можно еще оформить эту переплату как типа премию с начислением налогов (если директор не против)
  • 07.10.2015, 19:24
    Наташа789
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Главное, чтобы сотрудница не возмутилась.
    Она возмутилась, теперь она только через суд может? или как то по другому?
  • 07.10.2015, 19:20
    бух2007
    Наташа789, а первому ребенку уже больше 1,5 лет?

    Цитата Сообщение от Наташа789 Посмотреть сообщение
    нас не накажут?
    Главное, чтобы сотрудница не возмутилась. А так получится, что вы просто авансом выплатили пособие. В отчете покажите правильно начисленное
  • 07.10.2015, 19:15
    Наташа789
    Спасибо, а вот за август умножила на два. в сентябре сделала перерасчет, оплатила меньше, на сумму излишне перечисленную в августе. нас не накажут?
  • 07.10.2015, 19:13
    бух2007
    Цитата Сообщение от Наташа789 Посмотреть сообщение
    на два умножать не надо? так как второй ребенок?
    нет
    Считаете точно также, как и на первого. Только минимум другой
  • 07.10.2015, 19:12
    Наташа789
    [/I]Девочки, подскажите пожалуйста, пособие по уходу до 1,5 лет , второй ребенок, рассчитывается: средний заработок умножается на 40%???? на два умножать не надо? так как второй ребенок?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •