Ответить в теме

Сообщение от бух2007

да



да

Спасибо!

Сообщение от Ирина_Ав

325000/730*140=62328,76 Правильно?

да

Сообщение от Ирина_Ав

То есть расчет будет 0+100000/730=136,98, что меньше расчета из МРОТ, то есть считаем по МРОТ, так?

да

Здравствуйте! Правильно ли я понимаю расчет пособия по беременности и родам при такой ситуации (сто лет уже пособия эти не рассчитывала, а тут понабрали молодежь, все рожать надумали))

1) у сотрудницы последнее официальное место работы до 2014 года было лишь в 2010 году
2014 год - 10 месяцев официально не работала, с 01.11.14 принята на работу с окладом 25 тысяч, в декабре была в отпуске без сохранения зарплаты.
2015 год - трудоустроена с той же зарплатой (25000), 28 дней была в очередном отпуске в сентябре, сейчас планирует работать далее до декрета
декрет будет примерно с 20.01.16

какой размер декретных ей будет полагаться?
25000 за 2014 год плюс 300000 за 2015 год, итого 325000. Делим на 730, несмотря на то, что в 2014 отработан лишь 1 месяц?

325000/730*140=62328,76 Правильно?


2) И второй вопрос: а если женщина у нас отработает всего лишь 8-9 месяцев перед декретом, то пособие будет считаться из МРОТ или по общим правилам?
Это уже вторая сотрудница интересуется, принята она с 01.09, оклад тот же 25 000. Планирует чуть ли не сейчас ребенка, то есть в декрет выйдет в 2016 году, ну скажем, в июле, например. В 2014 она тоже официально не работала, в 2015 получается у нее будет отработано 4 мес по 25000.

То есть расчет будет 0+100000/730=136,98, что меньше расчета из МРОТ, то есть считаем по МРОТ, так?

Заранее спасибо!