Ответить в теме

Большое спасибо, будем коллективно жаловаться!

Обязаны, если он хочет работать, а вот вопрос о том положено ли им пособие по безработице-вопрос спорный, обычно не платят, но речь не о нем, а о выходном пособии, к. платит предприятие.

А разве пенсионеров ставят на учет в службе занятости?

В день увольнения работнику-выходное пособие в размере среднего месячного заработка за месяц вперед. Оно не зависит от дальнейшего трудоустройства. В этот же день с вами должны были полностью рассчитаться.
Если не устроится на работу в течение 2-х месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц по его истечении.
Если не устроится на работу в течение 3-х месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за третий месяц по его истечении при условии регистрации в СЗ.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию, за задержку можете потребовать компенсацию. Вам нечего терять, вы уже все потеряли...

Сообщение от Andron Step

Вы давно читали статью 178 ТК РФ.

В ст. 178 ничего не говорится о том, что пособие на период трудоустройства должно выплачиваться только через месяц и при условии нетрудоустройства за этот период. К тому же не предусмотрено представление никаких документов для выплаты этого пособия за первый месяц трудоустройства, это пособие для поиска работы. А уж при ликвидации организации это гарантированное пособие работник через месяц может вообще не получить и его права будут нарушены.

Сообщение от GSokolov

Выходное пособие за 2 месяца Вы должны были получить в день увольнения

???????? Вы давно читали статью 178 ТК РФ.

"Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев".

Ну а дальше про третий месяц Вы написали.

Так подавайте исковое заявление в суд, пока время не ушло (месяц на раздумья). Не бойтесь, не съедят.

Спасибо за ответ! Нам конечно же ничего не выплатили, ни пособия за 2 месяца, ни даже обещанных 2/3 з/пл.

Выходное пособие за 2 месяца Вы должны были получить в день увольнения. Ещё можно получить за третий месяц поиска работы при условиях, что организация ещё будет существовать, Вы встанете на учет в центр занятости в течение 2-х недель после увольнения и за 2 месяца Вам не найдут работу. Завтра последний день этого срока. Пособие по безработице как пенсионер получать не будете.

Доброго дня! Помогите определиться с действиями. Закрыли завод, работников частично добровольно-принудительно уволили. Несогласных оставили на 2/3 з\пл. Итого имеем: с 1 февраля 15 года числимся на 2\3 з\пл;
24 июня оповестили о сокращении;
24 августа сделали запись в трудовой что уволена по сокращению;
Какой алгоритм действий дальше чтобы получать выплаты по сокращению? В центр занятости встать в какой срок? Как долго будут выплаты? Кто будет выплачивать? И будут ли вообще?
О себе: пенсионерка 65 лет