Ответить в теме: Вахтовый метод и выгода компании
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
В действительности не вахтовая . Придется отказываться от такой работы потому как сотрудники очень рискуют, договор очень обтекаемый
да. Только это действительно вахтовая работа? Хотя, в принципе, это их проблемы в случае чего...
Прочла рыбу договора. Они платят небольшую часть денег за вахту, а остальное как компенсацию за вахтовую работу . Как понимаю, вот эта компенсация взносами и ндфл не облагаются?
Если это не в тайге лес валить или что-то подобное, то, скорее всего, какие-то незаконные придумки. Вполне возможно, так они называют договор ГПХ и экономят на ФСС.
Сообщение от Аноним Не на каких не экономит. Вахтовый метод предопределяется характером работы. Наоборот море геморроя при учете затрат. просто на собеседовании в одной компании сказали,что сотрудников оформляют по вахтовому методу с целью минимизации затрат по налогам и сборам.... пытаюсь понять, где выгода?
Не на каких не экономит. Вахтовый метод предопределяется характером работы. Наоборот море геморроя при учете затрат.
Подскажите, пожалуйста, в каких налогах экономит компания, трудоустраивая сотрудников вместо 40-часовой рабочей недели на вахтовый метод? Вся зарплата выплачивается за вахтовый метод работы
Правила форума