Ответить в теме

Подобное перечисление относится же к натуральной части зарплаты? Или это просто перечисление по заявлению работника и к натуральным доходам отношения не имеет?

Сообщение от Над.К

вот так

Вычитала еще, что Минфин России не разрешает включать в налоговые расходы на оплату труда суммы выплаченных сотрудникам натуральных доходов в размере, превышающем 20% от зарплаты (Письма от 22.10.2013 N 03-04-06/44206, от 30.09.2013 N 03-03-06/1/40369, от 19.03.2013 N 03-03-06/1/8392, от 18.05.2012 N 03-03-06/1/255 и от 02.05.2012 N 03-03-06/1/216). Аналогичной точки зрения придерживается и УФНС России по г. Москве (Письма от 30.07.2010 N 16-15/080276@ и от 24.03.2009 N 16-15/026382).

То есть, я правильно поняла, что если всю з/п сотрудника перечисляем за д/с, то в расходы можем поставить только 20% от этой суммы?

Спасибо!

Сообщение от mmm680

Или директор сам заключает договор с д/с, а на работе пишет заявление, с просьбой указанную сумму с его зарплаты перечислять на такие-то реквизиты?

вот так

Здравствуйте.

Подскажите,пожалуйста, директор, он же учредитель, хочет,чтобы с р/с ООО (УСН 15%) оплачивался частный садик для его ребенка.
Как будет правильно оформить подобную операцию? Сделать доп. соглашение к ТД с директором, в котором прописывалась бы обязанность ООО оплачивать посещение д/с его детьми, сделать приказ о перечислении, заключить договор между ООО и д/с, после перечислять денежные средства в садик, а с директора удерживать НДФЛ и перечислять взносы?
Или директор сам заключает договор с д/с, а на работе пишет заявление, с просьбой указанную сумму с его зарплаты перечислять на такие-то реквизиты?