Ответить в теме

Сообщение от ZZZhanna

откуда Вы это придумали?
Вы же говорили, что это читали.
Кстати,

это с учетом даты отъезда и даты приезда?

мне тоже не нравится, что их отменили. Но их и не запретили...

с 10 по 11- приехал-уехал-да

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

начиная со второго дня?

откуда Вы это придумали?

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути,

Вы же говорили, что это читали.
Кстати,

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

командировка с 10 по 11 число-

это с учетом даты отъезда и даты приезда?

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

Раньше же командировочные удостоверения оформляли, где ставила печать та организация, куда сотрудник ездил в командировку.

мне тоже не нравится, что их отменили. Но их и не запретили...

Раньше же командировочные удостоверения оформляли, где ставила печать та организация, куда сотрудник ездил в командировку.
Значит суточные все-таки ОБЯЗАНЫ, начиная со второго дня?

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

а если нет никаких билетов

а если он на своей машине ездил? Или билеты потерял?
Билеты - не доказательство командировки, мог съездить в другой город, погулять

Тогда почему вопросы возникают такие

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

или не обязаны

Трудовой Кодекс еще почитайте

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

может он врет?

ну контролируйте как-нибудь своих работников... Он же, наверное, что-нибудь выполнял там?

спасибо. это я читала.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2008 г. N 749

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ
В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ

Сообщение от ZZZhanna

это два дня.


он в командировке был или прогулял?

раз два- значит обязаны суточные? или не обязаны, если не прописано в документах?

в командировке был. но с другой стороны, может он врет? =)

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

если командировка с 10 по 11 число- это как однодневная считается?

это два дня.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

если нет никаких билетов, то имеем право начислить средний все равно?

он в командировке был или прогулял?

а если командировка с 10 по 11 число- это как однодневная считается?
а если нет никаких билетов, то имеем право начислить средний все равно? или должны быть другие доказательства, что он туда ездил?

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

к одной командировке нет никаких билетов-как оплатить такой командировочный день?

оплата по среднему+суточные. Если он, конечно, туда ездил. За однодневные командировки суточные не оплачиваются.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

оплачиваем дни, приходящиеся на рабочие по среднему?

да.

Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ

Проживание в гостинице-какой лимит сейчас оплаты?

нет лимита.

Доброго времени суток.
Сотрудник был в командировке несколько раз за месяц по 1-2 дня. Есть приказ, есть служебное задание, есть билеты на проживание в гостинице и билеты на поезд, но к одной командировке нет никаких билетов-как оплатить такой командировочный день? можно ли? Остальные командировки, где есть билеты, оплачиваем дни, приходящиеся на рабочие по среднему? Проживание в гостинице-какой лимит сейчас оплаты? суточные за 1 день не начисляем? Подскажите, пожалуйста