Ответить в теме

В соответствии с ТК... приказваю применить дисциплинарное взыскание в виде выговора к тому-то за то-то...
Основание: рапорт (или чё там) такой-то, объяснительная от того-то...

[QUOTE=mvf;54340916]На сделать на выговор на сотрудника можно на бумаге, на например.

ну то что на бумаге понятно, тут имеется ввиду как ИМЕННО написать, указать, расписать, нужно ли к ним дополнительные приказы или Акты ???

Сообщение от Myrzario

сделать выговор на сотрудника

На сделать на выговор на сотрудника можно на бумаге, на например.

Сообщение от Myrzario

есть ли какие определенные условия по созданию выговора

Созданию выговоров посвящены статьи 192, 193 созданные в ТК.

Всем Доброго
Необходимо сделать выговор на сотрудника, объяснение он уже предоставил, как правильно сделать выговор и есть ли какие определенные условия по созданию выговора ?

На размер дохода влияют исключительно результаты труда работника, но никак не число его иждивенцев

могут
ни как

Могут ли сотрудника, работающего в организации, где больше 50% государственного капитала, у которого 2 иждивенца (родители-пенсионеры, один из них с инвалидностью), лишить премии ежемесячной, сделать выговор или применить другие меры? Как иждивенцы влияют на размер среднемесячного дохода?
Заранее спасибо.