Ответить в теме: Что за спецоценка труда
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Book Keep а может совместитель Это вопрос? Вы же читали ФЗ-где об этом сказано, что совместитель (его р/место) не проходит спецоценку?
Сообщение от Letter тут ещу штука в тм, что можно дополнить все договора фразой об 4 х часовом рабочем дне... все надомники) а может совместитель
тут ещу штука в тм, что можно дополнить все договора фразой об 4 х часовом рабочем дне... все надомники)
Сообщение от mvf Прими на работу кухарку домой - и всё станет понятно. Ну или садовницу. да понял я понял что имеется ввиду))
Сообщение от Book Keep В общем все ООО ОАО и т.д должны проходить спецоценку или есть кто не должен проходить например вид деятельности кол-во работников и т.д? Все. Исключения-для надомников и дистанц. работников. Сообщение от Book Keep просто платить деньги не пойми за что и тратить время тоже как то не улыбается А придется...
Сообщение от Book Keep не понимаю что значит вступившие в трудовые отношения с работодателями -физическими лицами Прими на работу кухарку домой - и всё станет понятно. Ну или садовницу.
Сообщение от Белка ТНТ а причем тут ООО и физлица? не понимаю что написанно(((( не понимаю что значит вступившие в трудовые отношения с работодателями -физическими лицами ((( я понимаю что это обычные сотрудникии компании которые работают по трудовому договору!!!! Или здесь имеется в виду что физические лица которые шли по улице зашли в компаниюю и давай работать. а всё доперло что они этим хотели сказать))) В общем все ООО ОАО и т.д должны проходить спецоценку или есть кто не должен проходить например вид деятельности кол-во работников и т.д? просто платить деньги не пойми за что и тратить время тоже как то не улыбается
а причем тут ООО и физлица?
я так понимаю что обычные торговые ООО могут не проводить судя по Статья 3. Специальная оценка условий труда пункт 3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_164535/
Кто сталкивался? зачем она нужна? все компании должны ее проходить?
Правила форума