Ответить в теме

Сообщение от GSokolov

И что там написано применительно к теме?

Из материалов дела следует и заявителем не оспаривается, что Мосунова Н. Н., Попова Е. В., Онучина Н. Ф. Ястребкова Е. Н. работают в ООО «Полюс» на условиях внешнего совместительства. Пособия по временной нетрудоспособности были выплачены указанным лицам как по основному месту работы, так и ООО «Полюс». Вместе с тем, в ООО «Полюс» вышеперечисленные работники были заняты только в одном году из двух предшествующих моменту наступления страхового случая календарных лет (то есть менее двух календарных лет).
А28-3493/2012
5
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о неправомерности начисления и выплаты в рассматриваемом случае пособий по временной нетрудоспособности данным работникам обществом с ограниченной ответственностью «Полюс».

И что там написано применительно к теме?

Сообщение от GSokolov

Можно оспорить решение больницы в суде.

Скорее всего нельзя:

Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 4 декабря 2012 г. N 02АП-7352/12

Сообщение от GSokolov

а "в каждом из двух предшествующих лет". А так в периоде двух предшествующих лет занятость была.

Вот, и у меня такие же мысли, только сформулировать правильно не могла.

Сообщение от GSokolov

Можно оспорить решение больницы в суде

т.е. с ФСС (у нас была ситуация, когда мы оплатили совместителю в подобной же ситуации б/л по совм-ву из доли МРОТ, но там был л/н) тоже придется спорить и бороться?

И еще вопрос - если мы дадим этой сотруднице справку о заработке за наши 2 месяца 2013 года, эту справку на её основном месте обязаны будут принять в расчет б/л? Ведь получается, что она не уволена, и под другой пункт тоже не попадает?

Сообщение от Аноним

У вас есть год (2012), в котором работник не отработал ни дня.

Для такого толкования в ПП624н должно было бы быть написано не " в два предшествующие календарные года" (вообще-то неграмотно написано), а "в каждом из двух предшествующих лет". А так в периоде двух предшествующих лет занятость была. Приказ 624н от ФЗ-255 в этом смысле никак не отличается. Можно оспорить решение больницы в суде.

Сообщение от ZZZhanna

Но ведь не написано нигде, что эти два календарных года должны быть отработаны полностью с 01.01. по 31.12.

Но у вас то не такая ситуация. У вас есть год (2012), в котором работник не отработал ни дня.

Но ведь не написано нигде, что эти два календарных года должны быть отработаны полностью с 01.01. по 31.12.

Сообщение от ZZZhanna

Он же "у этих" (т.е. у нас) тоже был занят!

Но не в течении предшествующих двух календарных лет.

Позвонила в ФСС. Ответили - да, всё так и есть, ссылаясь Приказ МинЗдравСоцРазвития на 624н от 29.06.11.
Популярно объяснили так: если сотр, получив л/н в 2014 году, работал по совм-ву в этой же организации хоть сколько-то в 2012 году, и хоть сколько-то в 2013, то он имеет право на б/л и его оплату. Если только в одном из этих годов работал - то не имеет. У нас эта сотрудница с ноября 2013 года работает => л/н ей не положен.
Вот хоть убейте меня, не вижу я такого смысла ни в 624н, ни в 255ФЗ.

4.2. В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), выдается либо несколько листков нетрудоспособности для представления по каждому месту работы

Он же "у этих" (т.е. у нас) тоже был занят!

Сотрудница - внешний совместитель проходила лечение в больнице. Ей отказались выдать там л/н для предоставления на работу по совместительству, т.к. якобы у них есть приказ, что л/н выдаются в таком случае только если человек отработал на данном месте (по совм-ву) не менее двух лет. Сказали, принесете справку - выпишем.
Это действительно так?