Ответить в теме

Сообщение от ZZZhanna

А еще говорят "бухгалтерия - не творческая работа".

кто сказал? такое мог сказать только тот, кто не работал бухгалтером!

Сообщение от saigak

до этого никто не додумался...

А еще говорят "бухгалтерия - не творческая работа".
Креативить приходится на каждом шагу

ага, спасибо.

Сообщение от ZZZhanna

: приказ "Назначить ответственным за хранение труд. кн. Ивановой М.И. Иванову М.И." и акт приема-передачи ей её ТК.

здорово! даже на просторах инета до этого никто не додумался... все на свой страх и риск выдают или нотариално сами заверяют.

Насколько я понимаю, вот так чтобы было где-то написано "запрещается выдача трудовой книжки работающему сотруднику на руки" - такого нет.
Но Правилами ведения и хранения ТК предусмотрено, что при приеме на работу ТК сдается работодателю, и выдается только при увольнении, а в необходимых случаях работнику выдается заверенная копия. Других вариантов не существует. А ответственность за сохранность ТК несет лицо, ответственное за ведение ТК. И если с ТК, выданной на руки, что-то случится, никакие заявления и объяснения не помогут. Хотят тот же ПФР требует при назначении пенсии. Т.е. налицо очередной косяк законодательства.
Мы делали так: приказ "Назначить ответственным за хранение труд. кн. Ивановой М.И. Иванову М.И." и акт приема-передачи ей её ТК.
Потом при возврате можно это всё выкинуть.

есть ли в законодательстве прямой запрет выдачи на руки трудовой книжки работающему сотруднику?