Ответить в теме

это справочная информация, поэтому пишите, что хотите...

на мой вкус:
20.02.2012 - 19.02.2013

Добрый вечер, уважаемые форумчане!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация:
сотрудник принят на работу 20.02.2012 г. Ему были предоставлены отпуска:
1) с 15.10.2012 по 02.11.2012 на 14 к.дн.;
2) с 08.05.2013 по 11.05.2012 на 4 к.дн.;
3) с 14.09.2013 по 01.10.2013 на 18 к.дн.
Всего, получается, использованы 36 к.дней отпуска за период работы с 20.02.2013 по сегодняшний день.
Вопрос в том, как правильно указать в приказах на отпуск, за какой период они предоставлены?