Ответить в теме

Сообщение от trud-consalting

Если расчётная ведомость (Т-51) составляется один раз в месяц, то каким числом её оформлять? Если последним числом месяца, то на основании чего платится зарплата за первую половину месяца? Подскажите, пожалуйста!

Расчетная ведомость оформляется последним числом месяца (даже если это был выходной день). Размер (обычно это какой-то процент от оклада) и дата выплаты з/пл за 1 половину месяца должны быть прописаны в Положении об оплате труда работников.

В нашей организации зарплата выплачивается, как и положено, два раза в месяц. За первую половину месяца - 15 числа, а за вторую - последним днём месяца. Если расчётная ведомость (Т-51) составляется один раз в месяц, то каким числом её оформлять? Если последним числом месяца, то на основании чего платится зарплата за первую половину месяца? Подскажите, пожалуйста!

Сообщение от SARTYU

Дата удержания НДФЛ является ведь датой выплаты зарплаты. Если я формирую например за сентябрь расчетную ведомость , то в столбец "Удержано" должна попасть сумма налога , которую я удержала при выплате з/п за август (т.к эта выплата была в сентябре), а не ту которую начислила за сентябрь. Правильно?

нет, не правильно. В расчетной ведомости учитывается расчетный НДФЛ, тот, который исчислен исходя из начисленного заработка.
http://www.klerk.ru/buh/articles/12007 почитайте. Статья хоть и старенькая, но смысл остался тот же.

Дата удержания НДФЛ является ведь датой выплаты зарплаты. Если я формирую например за сентябрь расчетную ведомость , то в столбец "Удержано" должна попасть сумма налога , которую я удержала при выплате з/п за август (т.к эта выплата была в сентябре), а не ту которую начислила за сентябрь. Правильно?

в графе 5 ведомость Т-51 полная ставка

Сообщение от SARTYU

При этом расчетную ведомость Т-51 должны 2 раза в месяц оформлять ?

Расчетная ведомость и вообще все расчеты по зарплате оформляются один раз в месяц.

Сообщение от SARTYU

В расчетную ведомость должны попадать физ .лица которые работали по гражданско правовому договору?

зависит от настройки зарплатной программы.

В расчетную ведомость должны попадать физ .лица которые работали по гражданско правовому договору?

Мы з/п перечисляем 2 раза в месяц т.е. отработал сотрудник пол месяца заплатили 50 % от должностного оклада (если меньше отработал дни, то получит меньше 50 % от оклада), а за вторую половину месяца в начале следующего месяца. При этом расчетную ведомость Т-51 должны 2 раза в месяц оформлять ?

У нас сотрудник на 0,5 ставки . В расчетной ведомости Т- 51 в графе "5 " оклад указывается за 0,5 ставки или за полную ставку?

Последний день месяца попадает на выходной . Какую дату составления нужно ставить в этом документе?

Спасибо!

Нет. Нужно распечатать табель учета рабочего времени, в котором видно, что сотрудники не работали и по какой причине.

Здравствуйте!

В одном месяце з/ п сотрудникам не начислялось. Нужно нулевую расчетную ведомость Т-51 распечатывать?