Ответить в теме

Сообщение от WSdl

Трудовой договор то и на руках?

Ага

Сообщение от Dinchik

А сейчас Вы конкретно что хотите получить? Получить стаж и отчисления за отработанное время, получить не выплаченную зар.плату или еще что?

Защиты кого и от кого?

Зависит от того,что хотите получить. Зар.плату можно требовать через суд. "Наказать" работодателя проверки, штрафы и проч. - это Труд.инспекция и Прокуратура. Это при наличии работодателя. Только в Вашем случае - работодателя то нет. С кого требовать? ИМХО, тут прямой путь в Прокуратуру с рассказом о Ваших злоключениях и заявлением о мошенничестве. Там, вероятно, Вам подскажут, как лучше квалифицировать Ваш случай. Могут даже помочь обратиться в суд. Единственное НО. Вы должны будете хоть как-то доказать, что приходили на работу в этот офис(видеокамеры на входе, в коридоре были? Или свидетели, кот. видели Вас в офисе и смогут подтвердить это). У владельца помещения попробуйте получить справку о том, что помещение снималось таким-то лицом, фирмой в такой-то срок. Доказательства,что получали деньги от QQQ есть? Доказательства Вашей деятельности есть? Вы что там в этом офисе делали? Подписи на документах? В общем собирайте любые доказательства, какие сможете. При отсутствии доказательств вероятность положительного исхода ничтожно мала. Только если Вы не один такой и уже на QQQ были жалобы аналогичные, тогда может Вам помогут.

Благодарю Dinchik!

Трудовой договор то и на руках?

Сообщение от Аноним

Каким должно быть основание искового заявления в суд?

А сейчас Вы конкретно что хотите получить? Получить стаж и отчисления за отработанное время, получить не выплаченную зар.плату или еще что?

Сообщение от Аноним

Какова должна быть линия защиты?

Защиты кого и от кого?

Сообщение от Аноним

Или я должен обратиться ещё в какие-то инстанции?

Зависит от того,что хотите получить. Зар.плату можно требовать через суд. "Наказать" работодателя проверки, штрафы и проч. - это Труд.инспекция и Прокуратура. Это при наличии работодателя. Только в Вашем случае - работодателя то нет. С кого требовать? ИМХО, тут прямой путь в Прокуратуру с рассказом о Ваших злоключениях и заявлением о мошенничестве. Там, вероятно, Вам подскажут, как лучше квалифицировать Ваш случай. Могут даже помочь обратиться в суд. Единственное НО. Вы должны будете хоть как-то доказать, что приходили на работу в этот офис(видеокамеры на входе, в коридоре были? Или свидетели, кот. видели Вас в офисе и смогут подтвердить это). У владельца помещения попробуйте получить справку о том, что помещение снималось таким-то лицом, фирмой в такой-то срок. Доказательства,что получали деньги от QQQ есть? Доказательства Вашей деятельности есть? Вы что там в этом офисе делали? Подписи на документах? В общем собирайте любые доказательства, какие сможете. При отсутствии доказательств вероятность положительного исхода ничтожно мала. Только если Вы не один такой и уже на QQQ были жалобы аналогичные, тогда может Вам помогут.

Есть какие-нибудь идеи???

Сообщение от Анжелика Ник

у ИП нет подразделений.. какое отношение документально к вам имеет

Ну может неправильно выразился. Он якобы зарегистрирован в Таганроге. А здесь дополнительный офис -- как это можно назвать?
Никаких документов о подчинённости подписано не было, вообще никаких документов кроме трудового договора (который я прямо вытребовал) не велось. Вся работа происходило в отдельном офисе и я там был один. Я приходил открывал, уходил закрывал. QQQ лишь иногда приезжал. С ним была телефонная связь.

Сообщение от Анжелика Ник

каким образом и от кого зп получали?

от QQQ из рук в руки, без подписывания каких-то документов, "за вычетом налогов" т.е. вместо 15 000 получал 13 050

каким образом и от кого зп получали?

Сообщение от Аноним

ИП ZZZ, и всвязи с ликвидацией этого подразделения организации.

у ИП нет подразделений.. какое отношение документально к вам имеет

Сообщение от Аноним

QQQ

С 1 июля 2013 г. я состоял в трудовых отношениях с ИП ZZZ. Был заключен бессрочный трудовой договор с испытательным сроком один месяц и мокрой печатью, подписью ИП.
Роль посредника, при заключении договора и выполнении всех других договорных обязательств, взял на себя QQQ. Трудовая книжка при этом договоре почему-то вообще не использовалась.
12 августа 2013 г. QQQ попросил освободить меня офис организации, всвязи с «недовольством» ИП ZZZ, и всвязи с ликвидацией этого подразделения организации. Телефоны, для связи с ИП ZZZ и прояснения обстоятельств отстранения меня от работы, QQQ дать отказался. Я обратился на следующее утро, 13 августа 2013 г., в Госинспекцию труда по Ростовской области.
По результатам проверки госинспектора – ИП ZZZ не зарегистрирован как работодатель, а QQQ от знакомства с ZZZ и Госинспекцией отказывается.

Вопрос.
Каким должно быть основание искового заявления в суд?
Какова должна быть линия защиты?
Или я должен обратиться ещё в какие-то инстанции?