Ответить в теме

Аноним,
То есть будет не 2% , а 0?

То есть единственный выход мне, например, как физлицу, искать НПФ и переходить из ПФР туда? В этом случае бух-р не будет за меня ничего перечислять, а это будет на мне?
Тогда (теперь уже с точки зрения бух-ра), как я , как бухгалтер, узнаю, за кого перечислять в ПФР, а за кого нет?
И в случае перехода в НПФ всех сотрудников-куда сдавать отчетность и надо ли вообще будет это делать?
И как проверить надежность НПФ? Я так понимаю, что гос-во не гарантирует поддержки тем, кто размещает ср-ва в НПФ, а он потом лопнет?

Извините, если мои вопросы покажутся глупыми. Читала много инф-и, никак не могу разобраться, раньше как то не задавалась этим вопросом.

Сообщение от EvGeN11

bronzza загнали в УК ВЭБ и вручили им расширенный пакет.

УК ВЭБ - государственная управляющая компания.

"Я что то не почла , что нак. часть отменили.." - отменили

bronzza, Сейчас нету тех у кого не выбраны НПФ или УК, молчунов всех загнали в УК ВЭБ и вручили им расширенный пакет.

Julikosha, Для бухгалтерии скорее всего ничего не поменяют, как были 6% так и останутся пенсфонд сам будет все делить.

Сообщение от bronzza

По 2., 3 - если лично для человека (не организации) то выбирать-то теперь нужно не между 14+2 или 10+6, а между 6 и 0.

Для физ.лица (у кого пенсия в ПФР, гос. управлении) - накопительную часть пенсии отменили.

С 01.01.14 взносы тех, кто не перещел в НПФ или УК, будут целиком направляться в страховую часть.

Я имею ввиду ПФР (госуправление).
1. Как бух-р узнает какие ставки выбрал струдник. Как я поняла, с 2014 если не писать заявление будет 2%, но можно оставить как было, 6%. Не....?
Я что то не почла , что нак. часть отменили..

mvf, про предприятие там ничего. Как я поняла, можно оставить 6% накопительно, а не переходить на 2. Для этого надо лично ехать в ПФР?

По 2., 3 - если лично для человека (не организации) то выбирать-то теперь нужно не между 14+2 или 10+6, а между 6 и 0.

Для физ.лица (у кого пенсия в ПФР, гос. управлении) - накопительную часть пенсии отменили.

С 01.01.14 взносы тех, кто не перещел в НПФ или УК, будут целиком направляться в страховую часть.

Официально наш ПФ пока ничего ответить не смог, но при личной консультации сказали что будет все как было 16+6, а перераспределение будет внутри ПФ в их учете. Вы же сейчас не перечисляете деньги сотрудников в конкретный НПФ если он выбран. перевести в конкретный НПФ всю организацию можно если вы решите завести организовать добровольное пенсионное страхование.

з.ы. Сам при сдаче полугодовой нарисовал заявление на 6% но оставил в ВЭБэ

Сообщение от Julikosha

mvf, вычитала тут

И где там про "предприятие"?

mvf, вычитала тут http://www.pfrf.ru/tarif_nakop/ и также на других инф. сайтах

понаехавший Тут, вот и я этим вопросом задаюсь.

Ждем поправки в Законы , которые уверен примут не ранее 30.11.13... А пока только слухи, интервью и проекты.. Ключевой вопрос: как бухгалтер узнает у какое у его работника младше 1966гр распределение страховых и накопительных взносов: 16+6 или 22+0 ( а может 20+2 ???)

Сообщение от Julikosha

с 2014 года будет не 16+6, а 20 +2.

Сейчас - 14 + 6, с 2014 в проекте - 18 + 2.

Сообщение от Julikosha

1.С января бухгалтер будет уже по другому начислять?

Что значит "будет"? А сейчас он начисляет как вздумается, а не по закону?

Сообщение от Julikosha

2. ... 3. ...

А об этом Вы где вообще вычитали?

Здравствуйте.
Прочла, что теперь перераспределние с 2014 года будет не 16+6, а 20 +2.
Возникли вопросы:
1.С января бухгалтер будет уже по другому начислять?
2. Тем, кто хочет оставить прежние проценты надо лично ехать в ПФ с заявлением. И вообще, как считаете, стоит оставлять прежние проценты. Вы как планируете делать?
3. Можно ли все предприятие перевести на оплату взносов в негосударственный ПФ? И стоит ли? Тогда куда сдавать отчетность?)

Заранее благодарна за ваши мнения и ответы.