×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Водители - как минимизировать риски?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
Визуальный редактор текста
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 17.07.2013, 15:29
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Занимаются и перевозкой работников на предприятие автобусами
    Вот у них, как раз суммированный учет с учетным периодом 1 год, также как у сменных работников предприятия.
  • 17.07.2013, 14:57
    НатальяС
    Никак вы риски не минимизируете, пока руководство об этом не задумается, или пока не оштрафуют. Сразу и графики правильно составят, и дополнительно работников наймут.
  • 17.07.2013, 13:44
    Цитата Сообщение от Sweeetlana Посмотреть сообщение
    есть транспортный отдел
    И у нас есть....
    Цитата Сообщение от Sweeetlana Посмотреть сообщение
    ведь тут сразу всплывают ТТН, путевые листы
    И что же вы хотите? И там бухгалтер всем занимается...

    Занимаются и перевозкой работников на предприятие автобусами, и грузами на соответствующем транспорте...
  • 17.07.2013, 12:09
    Kassir
    Цитата Сообщение от Sweeetlana Посмотреть сообщение
    транспортный отдел - как обычно, чтобы заработать, они работают чуть ли не круглосуточно
    Приложение к Приказу Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15

    ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ
    6. В течение рабочего времени водитель должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, правилами внутреннего трудового распорядка организации и графиком работы (сменности).

    7. Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.

    Для водителей, работающих по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, нормальная продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 8 часов, а для работающих по календарю шестидневной рабочей недели с одним выходным днем - 7 часов.

    8. В тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

    На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.
    Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.

    Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

    9. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10, 11, 12 Положения.
  • 17.07.2013, 11:48
    Sweeetlana
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    как кто?
    в том то и дело, "чуть ли" это не круглосуточно... да и не то мы обсуждаем - не мне решать как им работать, я исполнитель...
  • 17.07.2013, 11:41
    Цитата Сообщение от Sweeetlana Посмотреть сообщение
    а разве кто то сказал, что они работают круглосуточно???
    как кто?
    Цитата Сообщение от Sweeetlana Посмотреть сообщение
    чтобы заработать, они работают чуть ли не круглосуточно.
  • 17.07.2013, 11:09
    Sweeetlana
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Имейте совесть - нельзя водителю работать круглосуточно - ДТП из-за таких водителей (пешеход)
    а разве кто то сказал, что они работают круглосуточно???
  • 17.07.2013, 10:55
    Аноним
    Имейте совесть - нельзя водителю работать круглосуточно - ДТП из-за таких водителей (пешеход)
  • 17.07.2013, 09:42
    Sweeetlana
    Добрый день! не знаю в какой раздел попадает мой вопрос - поэтому задаю тут.
    Ситуация такова, что есть транспортный отдел - как обычно, чтобы заработать, они работают чуть ли не круглосуточно. У кого похожие ситуации - как минимизировать риски? ведь тут сразу всплывают ТТН, путевые листы, трудовое законодательство...
    Слышала, что можно заключить договора с водителями как с ИП, у кого есть практика? Буду очень признательна за всю инфу...Спасибо!!!

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •