×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 12.07.2013, 08:09
    GuzelMZ
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Все равно 1
    Спасибо
  • 12.07.2013, 07:55
    Зета
    Все равно 1
  • 12.07.2013, 05:49
    GuzelMZ
    Если директор в отпуск без содержания, то среднесписочная в 4фсс будет все равно 1?
  • 11.07.2013, 08:56
    Зета
    Цитата Сообщение от GuzelMZ Посмотреть сообщение
    Времени нет)))
    Не преувеличивайте
  • 11.07.2013, 08:26
    GuzelMZ
    Времени нет))) Денюжку в ИП легче взять)))
  • 11.07.2013, 08:01
    Зета
    Дело ваше. Мне просто непонятно, по какой причине не начисляют ЗП при наличии оборотов. От лени или от жадности?
  • 11.07.2013, 07:56
    GuzelMZ
    Спасибо. То есть счас все таки лучше поступить так: гендир в отпуске без содержания, ничего неначислялось и невыплачивалось, сдать нулувую. Наверно он будет в отпуске по июль все таки)))
  • 11.07.2013, 07:34
    Зета
    Нужно платить взносы. И не только в ФСС. Ежемесячно. Если вперед хотите платить, то можно и ежеквартально
  • 11.07.2013, 07:32
    GuzelMZ
    А если начислять ЗП но невыплачивать, то взносы в ФСС нужно платить? Если да, то уплата ежемесячно или ежеквартально?
  • 10.07.2013, 23:43
    Зета
    Если один раз, то ничего страшного. С июля начинайте начислять
  • 10.07.2013, 21:29
    GuzelMZ
    У меня сейчас основная задача отчитаться в ФСС (ну и потом в другие органы) без штрафов и всего другого неприятного.
  • 10.07.2013, 21:28
    GuzelMZ
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Можно директора в отпуск без содержания. И сдавать нулевки
    А то что работа велась фактически - документы подписаны, работы сделаны?

    Может без отпуска как то можно?
  • 10.07.2013, 21:12
    Зета
    Можно директора в отпуск без содержания. И сдавать нулевки
  • 10.07.2013, 21:10
    GuzelMZ
    Добрый день, ООО учреждено в 23 апреля 2013, УСН (Д-Р), в организации один работник гендиректор = единственный учредитель, деятельность велась и ведется, зарплата не выплачивалась. Как счас правильнее поступить с ФСС? Делать начисление ЗП? Выплачивать ЗП? Нужно ли уплачивать взносы в ФСС? Что и как лучше правильнее в отчете 4ФСС?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •