Ответить в теме

т.е. это считается "расторжением" трудового договора и надо всех троих уведомлять так же, как и при заключении ТД?

Штрафы за неуведомление, а не за пропуск сроков уведомления. Уведомьте сейчас, лучше почтой. Главное уведомить до проверки.

Заключили срочные ТД с безвизовыми иностранцами на срок действия разрешения на работу. Разрешения закончились 10.06., никого об этом событии не уведомили, часть работников получила новые и продолжает работать, часть уехала восвояси.
Беда: в данной ситуации прекращение срочного ТД равно расторжение ТД, о котором должны уведомить УФМС в 3-х дневный срок? Т.е. на лицо нарушение и штрафы?