Ответить в теме

Ситуация в принципе аналогична, но зашла уже дальше
1. ФСС провела выездную и нашла переплату в пособие по уходу по одной из декретниц. Скорректировали у себя текущим периодом и недоплатили из текущего возмещения. К нам никаких претензий и все.
2. ПФ получило письмо из фсс об этом и говорит что мы должны:
- Декретнице за полтора года переплату посчитать доходом.
- Начислить с этого взносы и подать уточненки.
- Отдел который волнует рсв (отдел недоимки если не ошибаюсь) говорит что за полтора года сдаем уточненки, затем 1 кварталом 2013 делаем "сторнирование", так как работница вернула переплату в кассу и в итоге получаем лишь пеню + некую разницу из изменения ставок. Отдел по индивидуальным сведениям не в курсе что отдел по РСВ понимает под "сторнированием" в 1 квартале, как и я сам собственно. Декретница сейчас в отпуске до трех лет.

Кто нибудь делал подобное?

Ситуация ужас!
Выплачивали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет совместителю. Наша ошибка , что не потребовали справку с основного места работы. Как нам теперь можно с наименьшими потерями решить эту проблему :
1. Возврат сотрудницей выплаченных сумм пособия.
2. Выплатить за счет прибыли ( не изменяя налогооблагаемую базу)
3. Что делать с расчетами в ФСС? Убирать из расходов суммы выплаченных пособий ( возмещения не было ) и как подать уточненку? Плюс еще не платили взносы из-за расходов ( доплатим ).