Ответить в теме

Успеваем, срок зарплаты 12-е число, страховые взносы платим вовремя.

Сообщение от onikodim

У нас в ПХД заложено, что зарплата за декабрь будет выплачиваться в январе.

К 15 января успеваете выплатить?

Сообщение от Аноним

Если у Вас срок выплаты зарплаты после 8 января 2013года, то и в ПФХД на 2012 год должен был быть заложен только аванс (з/плата за 1 половину декабря 2012г.). И налоги, соответственно, за декабрь 2012 не закладываются.

Да, после восьмого, и каким числом я должен начислить зарплату и налоги, т.е. сделать проводки 401.20.211/302.11.730, 401.20.213/303.ХХ.730?

Сообщение от Chapajghh

А, по-моему, аванс должен быть в активе, на счете 206. Вот. А не в пассиве на счете 30211 с минусом.

На сколько я знаю, счет 206.1Х не используется в учете.

А, по-моему, аванс должен быть в активе, на счете 206. Вот. А не в пассиве на счете 30211 с минусом.

Если у Вас срок выплаты зарплаты после 8 января 2013года, то и в ПФХД на 2012 год должен был быть заложен только аванс (з/плата за 1 половину декабря 2012г.). И налоги, соответственно, за декабрь 2012 не закладываются.

Сообщение от onikodim

БК РФ от 31.07.1998 N 145-ФЗ Статья 7. Бюджетные полномочия Российской Федерации

Ни слова про финансовый год. Ну ладно, что то попутали, бывает.

1. Да, опечатался, статья 12 "Финансовый год".
2. Ассигнования на предоставление субсидий бюджетным и автономным учреждениям относятся к бюджетным ассигнованиям в соответствии со ст. 69.1 БК РФ, так что расходы Вашей организации покрываются за счет бюджетного финансирования путем выделения субсидий.
3. В соответствии с Требованиями к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения (утв. приказом Минфина РФ от 28 июля 2010 г. N 81н) план составляется на финансовый год в случае, если закон (решение) о бюджете утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если закон (решение) о бюджете утверждается на очередной финансовый год и плановый период.

БК РФ от 31.07.1998 N 145-ФЗ Статья 7. Бюджетные полномочия Российской Федерации

Ни слова про финансовый год. Ну ладно, что то попутали, бывает. Не в этом суть. Пусть финансовый год соответствует календарному году. Ни кто и не сомневался. Моя бюджетная организация не расходы покрывает за счет финансирования, а получает средства в виде субсидии на финансовое обеспечение выполнения Г(М)3.

Объясните мне, неразумному, на основании каких документов, обязательства, принятые БУ должны быть обязательно исполнены в том же году. Почему нельзя перенести их на следующий финансовый год и исполнить их уже в пределах сметных назначений нового года?

З.Ы.
У нас в ПХД заложено, что зарплата за декабрь будет выплачиваться в январе.

я не знаю специфику вашего учреждения,но мы учреждение бюджетное и составляя план ФХД я уже закладываю что зарплата за декабрь будет выплачена в декабре.потому что в 2013 году будет новый план и новое финансирование. как решаю с сотрудником, обычно иду к директору, вызываем сотрудника, если есть отгулы у сотрудника, то могу предложить за счет отгулов не сдавать больничный.в отпуск хочет уйти решаем можно ли перенести, согласен ли сотрудник.предлагаем варианты различные сотруднику.

Сообщение от onikodim

Что Вы подразумеваете под словами "финансирование 2012 года должно быть выполнено в 2012 году" и причем тут вообще "финансирование".

Если Вы работаете в бюджетной организации, то Вам должно быть известно, что производимые Вашей организацией расходы покрываются за счет средств соответствующего бюджета путем их финансирования (в отличие, например, от кредитования). А в соответствии со ст. 7 БК РФ финансовый год соответствует календарному году.

Сообщение от Heleniya

Декабрьскую в декабре так как финсирование 2012 года должно быть выполнено в 2012 году

Что Вы подразумеваете под словами "финансирование 2012 года должно быть выполнено в 2012 году" и причем тут вообще "финансирование".

Сообщение от Heleniya

...если заболел 29 числа,то решаем эти вопросы непосредственно с сотрудником в январе уже.

Вот меня и интерисует, как вы решаете эти вопросы с сотрудником и законны ли эти решения?

Декабрьскую в декабре так как финсирование 2012 года должно быть выполнено в 2012 году.если заболел 29 числа,то решаем эти вопросы непосредственно с сотрудником в январе уже.

Разумеется. Ноябрьскую в декабре, декабрьскую в январе. А Вы? Неужеле в декабре? А если у вас сотрудник заболел 29 декабря? Поделитесь опытом, как выходите из такого положения?

А вы своим сотрудникам зарплату за декабрь в январе выплачиваете?

Сообщение от topalov

Обязательства 2012 года должны быть выполнены в 2012 году, в т.ч. заработная плата за декабрь.

Как возможно выполнить обязательства 2012 года (ЗП за декабрь 2012 года) в 2012 году, если срок выплаты заработной платы 12 число?
Процитированное я воспринял как шутку, так как не допускаю, что такое можно написать всерьез.

Сообщение от onikodim

Это шутка?

Что именно?

Сообщение от topalov

Как это не будет? Будет!
Обязательства 2012 года должны быть выполнены в 2012 году, в т.ч. заработная плата за декабрь.

Это шутка?

Как это не будет? Будет!
Обязательства 2012 года должны быть выполнены в 2012 году, в т.ч. заработная плата за декабрь.

А за кредитовый остаток на счете 30211 никто вопросов задавать не будет?

Сообщение от topalov

достаточно приказа руководителя учреждения, изданного на основании: акта ревизии, акта проверки, внутреннего разбирательства.
Зачем и причем тут суд?

спасибо, почитаю об этом внимательнее

Сообщение от Аноним

но на 209 счет я перекинуть не могу без суда и следствия

Чтобы "заиметь" сумму на счете 209 - достаточно приказа руководителя учреждения, изданного на основании: акта ревизии, акта проверки, внутреннего разбирательства.
Зачем и причем тут суд?

Сообщение от BTG

а переплатой, в результате ошибки бухгалтера. И ошибки не счетной, а ошибки при неправильном применении нормативных правовых актов.

тут вряд ли была ошибка. это злой умысел. я ситуацию чуть выше описывал. но на 209 счет я перекинуть не могу без суда и следствия. поэтому суммы и болтаются

Сообщение от Аноним

А чем ее назовешь? Предоплатой или авансом? т.е. в принципе такое возможно?

Возможно, но только не з/платой, а переплатой, в результате ошибки бухгалтера. И ошибки не счетной, а ошибки при неправильном применении нормативных правовых актов.

Сообщение от onikodim

Предлагаете январскую зарплату с отпускными начислять декабрем?

Единственное, насчет января (возможно) я бы себя обезопасил. Выплатил бы вместе с остальными сотрудниками.
Т.к. закон обязывает выплатить именно отпускные до отпуска.
В Вашем случае что сделано - то сделано. Проводите начисление ЗП за 2 дня января в декабре.

Topalov, все нормально, обязательства приняты, зарплата и отпускные начислены, в учете отражено, в ЖО № 6 за январь 2013 года записи есть. Но, «как это требует инструкция», выплата должна быть произведена не позже, чем за три дня до начала отпуска. А если этот срок выпадает на нерабочий день, то он (срок) переносится на последний предшествующий рабочий. Т.е. в моем примере на 29 декабря 2012 года. Предлагаете январскую зарплату с отпускными начислять декабрем?

А чем ее назовешь? Предоплатой или авансом? т.е. в принципе такое возможно?

onikodim, я честно говоря впервые слышу что можно выплатить заработную плату, не отразив ее начисление в учете.
И не важно за какой период зар.плата - отпускные или еще что.
Первично начисление, т.е. принятие обязательства.
А без принятого обязательства и выплата невозможна. То есть конечно выплата возможна, но и зар.платой это не назовешь....если докопаться до сути.

Хотя в чем то Вы правы, отпускные тоже надо было начислять январем. Topalov, а что требует инструкция на этот счет?

Отпускные начислены декабрем, а два дня январем, хотя и выплачены в декабре. Или Вы предлагаете проводить сотрудника в отпуск, не выплатив зарплату за дни, ему предшествующие?

onikodim, такое ощущение что Вы выплатили заработную плату, не начислив ее. А так разве бывает? Напишите как Вы отразили в учете эту операцию.

Сообщение от onikodim

В результате, выплаченная зарплата за 2 дня января светится в балансе на дебете счета 302.11

А отпускные чего же не "светятся"?

Сообщение от onikodim

приходится искажать отчетность

Не нужно ничего искажать. Ведите учет как этого требует инструкция...

Знающие, прокомментируйте. Есть криминал в такой ситуации? Сотрудник с 12 января уходит в отпуск. В декабре ему начислена зарплата за декабрь, отпускные и зарплата за 2 дня января. Все эти суммы перечислены 27 декабря на карточку сотрудника. В результате, выплаченная зарплата за 2 дня января светится в балансе на дебете счета 302.11. Почему, насколько я понимаю, в стандартной ситуации приходится искажать отчетность и прятать эти суммы? Или выплата в декабре сумм за январь является нарушением?