Ответить в теме

только 1400 за декабрь

Если после отпуска по уходу за ребенком следует увольнение и выплата КНО, на новом месте работы с 03.12.12 вычет можно предоставить только в размере 1400 за декабрь? Или весь вычет с начала года "неизрасходованный" в КНО на старом месте?

спасибо
до 21.11.12 был декретный больничный, с 22.11 начинается начисление зарплаты за неполный р/день, ребенок родился в августе, в августе была премия ко дню строителя, к ней применила вычет по ндфл, в сент и окт не было дохода, в ноябре даю вычет за 3 месяца.

Сообщение от Солнышко 2006

вычет предоставить сразу в тройном размере, за сент, окт, ноябрь 4200?

да

Сообщение от Солнышко 2006

в сент, окт доходов не было,

почему?

спрошу тут же про ндфл, в августе предоставлен вычет 1400 на ребенка по ндфл, в сент, окт доходов не было, доход с начала года не превысил 280000, в ноябре при начислении оклада пропорционально неполному рабочему времени вычет предоставить сразу в тройном размере, за сент, окт, ноябрь 4200?

уважаемые клерки, проверьте, правильно ли у меня получается:
декретный отпуск был по 21.11.12
с 22.11.12 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и перевод на неполное рабочее время семичасовой рабочий день.
получается по уходу из максимума по новым правилам (415000+463000)/730*30,4*40%=14625-32 /30*9 = 4387-60 за счет фсс, налогами не облагается
пособие за счет предприятия (правильно?) 50/30*9=15 руб, налогами не облагается, ни ндфл, ни страховыми, ни несч сл.?
ну и оклад пропорционально ставке