×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Взаимодействие с водителями

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
Визуальный редактор текста
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 24.12.2012, 14:08
    Аноним
    Директор хочет составить договор о мат отв водителей по авто, вроде такой договор, если даже составить не имеет юр силы, но все таки как-то повысить ответственность водителей что-то составила.
    прокомментируйте пжста этот договор ?!!!!



    Договор
    о материальной ответственности за транспортное средство.
    Общество с ограниченной ответственностью «__________» ,
    (наименование организации)
    далее именуемый “Работодатель”, в лице руководителя ___________________, действующего на основании Устава , с одной стороны, и ____Водитель______________________________________
    (наименование должности)
    ,
    (фамилия, имя, отчество)
    именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
    1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность по ст.243 ТК РФ за транспортное средство: марка "___________________", год изготовления _________, VIN № _______________________, кузов № ________________________, двигатель №_________________, цвет ________, гос. номер _________________, вверенное Работодателем, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
    а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) транспортному средству Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
    б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему транспортного средства;
    в) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему транспортного средства.
    2. Работодатель обязуется:
    а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему транспортного средства.
    б) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния транспортного средства.
    3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством, .
    4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику транспортным средством Работодателя.
    5. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.
    6. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
    Реквизиты работодателя:

    Реквизиты работника:
    Работодатель Работник ____________________
    М.П. «____»_________________ 201___г. «____»_________________ 201___г.
  • 14.11.2012, 19:21
    Larisa36
    Да. Самое главное правильно составить договор подряда, чтобы он не был похож на трудовой договор.
  • 14.11.2012, 06:56
    LegO NSK
    Цитата Сообщение от Larisa36 Посмотреть сообщение
    Гражданско-правового характера, в данном случае можно заключить договор между двумя ИП на оказание услуг по перевозке грузов.
    у меня есть грузовой автомобиль
    Второй на машине первого будет оказывать услуги?
  • 13.11.2012, 22:46
    Larisa36
    Гражданско-правового характера, в данном случае можно заключить договор между двумя ИП на оказание услуг по перевозке грузов.
  • 13.11.2012, 20:48
    LegO NSK
    Идеальный вариант - это оформление отошений с водителем, который зарегистрирован как ИП
    Каким договором оформить ?
  • 13.11.2012, 11:19
    Larisa36
    Идеальный вариант - это оформление отошений с водителем, который зарегистрирован как ИП. В случае оформления водителя в штат, 50% можно выплачивать в качестве з/пл со всеми вытекающими налогами, материальная ответственность оформляется договором о материальной ответственности.
  • 12.11.2012, 21:02
    Аноним Иванович
    Здравствуйте. Соориентируйте пожалуйста вот по какому вопросу.

    Я ИП, у меня есть грузовой автомобиль и клиенты, которым необходимы услуги перевозок.
    Каким образом мне нанять водителя, чтобы платить ему 50% от дохода?

    При этом важен вопрос материальной ответственности за авто и груз.
    Возможно ли в данном случае заключение гражданско-правовых договоров, или нужно каким-то образом оформлять водителя в штат?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •