Ответить в теме

Спасибо большое.

tv06, в свободной, но в нем есть обязательные реквизиты (приказ 1012н, пункт 6). Это относится к назначению всех беременно-детских пособий

Просто Таша! Пожалуйста, ответьте!

Заявление на пособие по БиР заполняется на специальном бланке ФСС или в свободной форме?

Приказ ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах.... -касается только пилотного проекта или всех? (спрашиваю на всякий случай)

ну заработок-то все равно за 2 года берется

а как же "если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица;"

опять нет

а если в 2011 году з/п была больше чем в 2012г, то можно ли произвести расчет исходя из заработка только за 2011?

нет

Подскажите пожалуйста, сотрудница собирается в отпуск по БиР в апреле 2013г. , в 2011году работала в одной фирме, в 2012-2013 в другой, будет ли з/п за январь, февраль, март 2013 года включаться в расчет пособия по БиР?

Конечно я ошиблась, имелись в виду действующий 2012 и следущий 2013 годы.спасибо за правильно указаную тему.

кхм... Трудовой кодекс на индивидуального предпринимателя в отношении его самого-любимого не распространяется никаким боком

А вообще, Даша, Вам сюда - "ИП и декрет"

Сообщение от Даша г.Волжский

Добрый день, я ИП, зарегистрировалась в фсс для уплаты добровольного взноса за 2011 год. По расчетам врача мне декрет уходить 31декабря 2011 года, но согласно
ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска. Если я напишу заявление(кстати на чьё имя мне его нужно писать), скажем 06.01.2012, будет ли это считаться, что страховой
случай наступил в 2012 г, и скажем расчет БиР будет не 4611 х 24 : 730 х 140, а 4611 х 24 : 730 х 134?

где декабрь 2011 и где вы вы сейчас взносы за 2011 собрались платить?
расчет будет действительно за дни, оставшиеся до дня, указанного в б/л, т.е. за меньшее кол-во дней

Добрый день, я ИП, зарегистрировалась в фсс для уплаты добровольного взноса за 2011 год. По расчетам врача мне декрет уходить 31декабря 2011 года, но согласно
ст. 255 ТК РФ, отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.
Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска. Если я напишу заявление(кстати на чьё имя мне его нужно писать), скажем 06.01.2012, будет ли это считаться, что страховой
случай наступил в 2012 г, и скажем расчет БиР будет не 4611 х 24 : 730 х 140, а 4611 х 24 : 730 х 134?

Присоединяюсь )

да ну, как то не вяжется это фсё

Сообщение от Аноним

ЧИТАЕМ ФЗ - (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,)
...
Так что это вам надо открыть ФЗ и изучить его прежде чем давать неправильные советы.

читать действительно надо учиться
платить МРОТ и платить в размере НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕМ МРОТ - не одно и то же...
сразу Алиса вспоминается

Аноним, а Вы считаете, что матчасть одним ФЗ ограничивается? Тогда советую открыть еще и "Правила подсчета страхового стажа" и усвоить, что он считается по всем местам работы в совокупности. И в ситуации

при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже)

пособие МРОТом ограничиваться не может.

И этот Ваш совет

вы прочитайте внимательно, если начисления только три месяца, то рассчитывется из МРОТ, т.е. из 4300руб.

абсолютно неверен.

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.



ПРосто ТАША,

комментирую для вас лично,
из ФЗ - (имеющей страховой стаж менее шести месяцев,) -
это значит отработала меньше 6 месяцев,

как оплачивается:
ЧИТАЕМ ФЗ - (в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда,)
- т.е. МРОТ, а какой на сегодня минимальный размер оплаты труда.... 4300р.


Так что это вам надо открыть ФЗ и изучить его прежде чем давать неправильные советы.

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

Аноним, хватит нести ахинею. Учите матчасть прежде чем на форуме советы давать.

В общем даже при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже) расчет будет производиться из расчета 100% от среднего заработка в данной организации за 3-х месячный период, правильно?



вы прочитайте внимательно, если начисления только три месяца, то рассчитывется из МРОТ, т.е. из 4300руб.

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

верно

страховой стаж более 6 месяцев, в организации работает с 12/10/2009, отпусков-больничных не было.
начисления:
Октябрь 2009г. 5181,82
Ноябрь 2009г. 7600,00
Декабрь 2009г. 7600,00
Январь 2010г. 10500,00
Февраль 2010г. 10500,00
Март 2010г. 10500,00
Апрель 2010г. 10500,00
Май 2010г. 10500,00
Итого: 72881,82
больничный с 15/06/2010 по 01/11/2010.
Среднедневной заработок составил 314,15 руб. (72881,82/232)
Количество календарных дней за период нетрудоспособности 140.
Размер пособия составил 43981,00 руб. (314,15*140)

Предлагаю хороший заработок на фонограммах.
Звоните, пишите.

Где лучше купить лотерею в инете?

Сообщение от Чиж

Правильно.
С учетом "потолка" ФСС.

Спасибо, Чиж!!! (за себя ведь переживаю))))

Правильно.
С учетом "потолка" ФСС.

Сообщение от Чиж

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов...

В общем даже при трехмесячном стаже работы в организации (но имеющемся шестилетнем страховом стаже) расчет будет производиться из расчета 100% от среднего заработка в данной организации за 3-х месячный период, правильно?

Ну как это нет?
Ст.11 п.3
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов...