Ответить в теме

Сообщение от Topa

должность коммерческого директора.

- это не то, что Вы думаете, Тора

Сообщение от Topa

Clooose, большое спасибо! Тоже посоветовал ей не директорствовать

Ой Незашто)

Clooose, большое спасибо! Тоже посоветовал ей не директорствовать

Сообщение от Topa

Господа, подскажите по ситуации. В чем могут скрываться возможные проблемы?
Супруга после 10 лет неработы (была с детьми) только устроилась (по знакомству, без опыта) на небольшую фирму, деятельность которой связана с поставкой товаров из-за границы и продажи их здесь в России (оптовикам, на фабрики). Она по факту должна искать клиентов, предлагать продукцию, оформлять договора.
Теперь в чем вопросы:
1. Ей предложили должность коммерческого директора. Стоит ли соглашаться? Или начать, скажем, с менеджера ведущего?..
2. Нормальной трудовой книжки у нее нет фактически (смена фамилии по замужеству и тп). В какой срок надо оформить новую книжку? В какой срок с ней должны заключить трудовой договор? Что стоит особо прописать в договоре?

Трудовая книжка либо есть, либо нет. Если есть, но информация в ней устарела, кадровик должен внести в неё изменения по предоставленным работникам документам (свидетельство о браке, диплом об образовании и т.д. в зависимости от характера изменений)

Трудовая книжка (при полном отсутствии) должна оформлять если не день-в-день, но в сжатые сроки (сейчас поздно, мозг не помнит).
Запись в имеющуюся трудовую вносится в течение 3 рабочих дней с момента приёма на работу
(Опять же могу ошибаться, нужно смотреть правила делопроизводства)

Трудовой договор должен заключаться заблаговременно с указанием дня выхода на работу,
либо первым рабочим днём - никак не позже.

В договоре нужно прописывать хороший оклад, а не проценты с продаж + не советую подписывать мат. ответственность и т.д.
Лучше забрать "почитать" и "забыть дома".
Должность коммерческого директора (равно как и испольнительного) обычно предполагает выдачу соответствующей доверенности
То есть (как правило, но не обязательно) эта должность предполагает заключение договоров от имени Общества и подписание первички
Ведущим менеджером лучше (если всё так, как я написал) - клиента ведёшь, а за документы не отвечаешь

Господа, подскажите по ситуации. В чем могут скрываться возможные проблемы?
Супруга после 10 лет неработы (была с детьми) только устроилась (по знакомству, без опыта) на небольшую фирму, деятельность которой связана с поставкой товаров из-за границы и продажи их здесь в России (оптовикам, на фабрики). Она по факту должна искать клиентов, предлагать продукцию, оформлять договора.
Теперь в чем вопросы:
1. Ей предложили должность коммерческого директора. Стоит ли соглашаться? Или начать, скажем, с менеджера ведущего?..
2. Нормальной трудовой книжки у нее нет фактически (смена фамилии по замужеству и тп). В какой срок надо оформить новую книжку? В какой срок с ней должны заключить трудовой договор? Что стоит особо прописать в договоре?