Ответить в теме

Сообщение от Аноним

Просто гена ограничился бы подписыванием отчетности,

А подписывание отчетности тоже работа. Кроме того, гендиректор, как единоличный исполнительный орган, вообще-то подписывает и другие документы от имени организации, а не только отчетность. И вообще представляет организацию перед другими лицами.
Если собирается роль этого исполнительного органа исполнять другой учредитель, так зачем фигней заниматься?

Просто гена ограничился бы подписыванием отчетности, а вот соучредитель с удовольствием работал бы по специальности в компании. И хотелось бы узнать, можно ли не заключать с геной трудовых отношений, а оставить за ним только обязанности перед государством. А соучредитель уже крутился бы с клиентами и получал за это зп.

А в чем смысл наличия генерального директора, который на самом деле не генеральный директор?
Генеральный директор работник фирмы, это без сомнения

Всем доброго дня! В ООО состоят двое - гена и соучредитель. После начала ведения деятельности возможно ли оформить не гену, а соучредителя, на обычную позицию (не генерального директора) как положено, по трудовой. Обязательно ли после начала ведения деятельности оформлять генерального на его позицию, если он фактически не ведет никакой деятельности в компании, кроме подписания основных бумаг для налоговой и все будет делать соучредитель?