Ответить в теме

Там один участник -учредитель. Он думает, что об этом кто-то другой должен думать, какой-нибудь директор. А он, как учредитель, отвечает за все только уставным капиталом, которого всего 10 000 руб.
Теперь, я уже выяснила, и ген.директор больше ни за что не отвечает, т.к. по ТЗ он уволился и ответственности не несет, что бы там в ЕГРЮЛ не числилось. Так что вернувшейся из отпуска главбуху просто позволили поставить себе печать в трудовую, а что и как там написать - сама придумает.

А участники-то что думают по этому поводу?

Подскажите, пожалуйста!!! Допустим, генеральный директор ООО "Свет" проработал 3 месяца и уволился.
Другого генерального директора в ООО "Свет" так и не появилось, там вообще числится только один сотрудник - гл. бухгалтер, который уже почти 3 года в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
1. Как и куда уволившемуся генеральному директору подать сведения, что он уже не является гендиром и не несет ответственности за ООО "Свет" (г. Москва)? В четверг звонила в налоговую, где ООО "Свет" стоит на учете. Мне сказали, что не знают, что делать, посоветовали обратиться в ИФНС № 46. В пятницу я была в 46 ИФНС, но они мне там заявили, что просто принимают документы на изменение, а консультации не дают и правильность сданных документов не проверяют.

2. Главный бухгалтер, возвращаясь из отпуска, решила уволиться. Кто должен ей подписать заявление на увольнение и приказ?