Ответить в теме: Питание нештатных сотрудников, волонтеров. Спецодежда для них. Налоги.
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Мероприятие международное. Деньги на него выделяются из бюджета подрядчику. Мы субподрядчик. Комплекс услуг, которые мы предоставляем на мероприятии - работа переводчиков, организация работы инфо-стоек и пр., подпадает под основную деятельность фирмы. Во всем, кроме этого питания.
Может быть, начать с того, что рассмотреть с экономической точки зрения, что это за мероприятие, относится ли оно к основной деятельности предприятия? Или это какое-то благотворительное мероприятие? Только непонятно, в пользу волонтеров, что ли?
Сообщение от ZZZhanna НК Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами 1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Здесь не сказано, что это обязательно должны быть трудовые отношения. Спасибо за информацию! Но вот, допустим, "полевая каша", которую на 9 мая всем раздают, тоже подпадает под эту статью НК? .Мне кажется, что у нас аналогичная ситуация. Будет несколько сотен волонтеров. Кто из них что съест, никто не будет отслеживать. Как доказать факт получения дохода конкретным налогоплательщиком в этом случае? На самом деле, для меня эта ситуация совершенно новая, поэтому как поступать правильно, не имею особого представления...
Организация коммерческая. По документам никаких волонтеров нет, но обязанность обеспечить питание на мероприятии есть. Вот я и думаю, как грамотно составить договор...
Русик, а организация коммерческая? Откуда тогда могут взяться волонтеры?
НК Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами 1. Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Здесь не сказано, что это обязательно должны быть трудовые отношения.
Потому что волонтеры не являются сотрудниками организации, с которыми заключен трудовой договор, в котором прописано, что предоставляется питание.
Сообщение от Русик к оплате труда в натуральной форме эти расходы приравнять нельзя Почему?
Организация по условиям договора на проведение "мероприятия" должна обеспечить питанием и спецодеждой работников, нанятых по договорам подряда, и волонтеров, занятых на "мероприятии". Питание и спецодежда будут закупаться у сторонних организаций. Насколько я понимаю, к оплате труда в натуральной форме эти расходы приравнять нельзя, поэтому НДФЛ и взносы в ПФР, ОМС и ФСС не уплачиваются. Вопрос: можно ли поставить затраты на приобретение питания и спецодежды в расход при исчислении налога на прибыль, можно ли будет возместить НДС? Спасибо!
Правила форума