Ответить в теме

1. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 ле не существет в природе.
2. Платим при увольнении пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковая имеется.

Ну и за неиспользованный отпуск, если есть

Отпуск по уходу за ребенком-это пособие из фонда ФСС. Пособие начисляется по конец мая и все.

Добрый день!

У меня такая ситуация: компания регистрируется в другом регионе и постепенно прекращает сове существование, у нас есть одна сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Из отпуска она должна выйти в сентябре. Сейчас она пишет заявление на увольнение по собственному желанию с конца мая, должна ли я ей начислять какую-либо компенсацию?

Спасибо.