Ответить в теме

Спасибо за разъяснения.

Сообщение от Anika_85

Во втором варианте, если он регистрируется как ИП (ЕНВД перевозки) ему алименты придется платить исходя из среднего заработка по стране

А от среднего по стране для него смерти подобно?
Вы готовы из своего кармана платить за него взносы, платить бухгалтеру за составление отчетов только ради того, чтоб его ребенку не досталась лишняя 1000 рублей?

нет, исходя из аренды не сможет

Т.е. можно поступить и как в первом варианте и как во втором, и так и так будет верно?
В первом варианте я заключаю с ним трудовой договор, договор аренды без экипажа и выплачиваю ему з/п + компенсация за использование личного автомобиля (арендная плата) и соответственно за него плачу, взносы, НДФЛ, алименты, так?
Во втором варианте, если он регистрируется как ИП (ЕНВД перевозки) ему алименты придется платить исходя из среднего заработка по стране или все-таки он сможет платить исходя из суммы арендной платы по договору?

Надо ли в данном случае оформлять договор аренды без экипажа

да

Если водитель зарегистрируется в качестве ИП

то его алименты - его проблема

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить, ситуация следующая:
ИП (15%, УСН) осуществляет торговую деятельность и где-то примерно 2 раза в месяц ездит за товаром (оборудование и инструмент) в г. Москва.
Перевозкой товара занимается друг на грузовом автомобиле (т.е. товар ИП получается как попутный). В настоящее время данный друг уволился с постоянного места работы (занимался перевозкой груза) и просит оформить его на работу водителем. Вся сложность в том, что этот водитель является плательщиком алиментов. Так он бы зарегистрировался как ИП (в г. Воронеже данный вид деятельности попадает под ЕНВД, но алименты в данном случае платятся с среднего заработка, поскольку вмененный доход не может рассматриваться в качестве реального дохода). Каким образом правильно его оформить на работу, если у ИП нет автомобиля, используемого в предпринимательской деятельности:
1.Можно ли принять его на работу водителем с оговоркой сразу в трудовом договоре об использовании его авто в служебных целях (и выплачивать компенсацию за использование в служебных целях+ заработная плата). Надо ли в данном случае оформлять договор аренды без экипажа или просто сделать оговорку в трудовом договоре об использовании его авто в служебных целях.
2. Заключить договор аренды транспортного средства с экипажем (водитель не ИП), можно ли в данном случае заключать такой тип договора или нет, поскольку он же не зарегистрирован в качестве ип (получается физическое лицо якобы пытается стать экипажем).
Если водитель зарегистрируется в качестве ИП, то в этом случае можно заключить договор аренды с экипажем транспортного средства, в котором прописать, что услуги оказываются не постоянно, а так сказать "по нужде", подтверждается все путевыми листами, когда он едет в рейс. В итоге арендная плата складывается из арендной платы и платы за услуги по управлению. Можно ли будет с этих сумм в месяц считать алименты (все подтверждено документально, договор+ акт приемки-сдачи машины + путевые листы).