Ответить в теме: Как правильно уволить
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от DERS Я права?. Права. Сообщение от DERS За 2012 полгода она не отработала. Имеет ли "Отработка" не нужна. Имеет (по графику отпусков надо смотреть).
20 апреля сотрудница написала заявление на увольнение. По причине трудового конфликта. Конфликт разрешился, однако заявление она забирать не стала. При этом продолжала ходить на работу и выполнять свои обязанности. 10 мая она заявила в устной форме, что хочет уволиться до 18 мая. Поскольку в течении 2 недель с 20 апреля сотрудница продолжала работать, соответственно на увольнении не настаивала, то заявление в письменной форме автоматически считается ничтожным. Она должна написать новое заявление текущей датой и отработать 2 недели, чтобы уволиться по собственному желанию. Либо по Соглашению сторон без отработки 2 недель. Я права?. На работу она принята в январе 2011 года. За 2011 отпуск отгуляля полностью. За 2012 полгода она не отработала. Имеет ли сотрудница право на отпуск за 2012 год?
Правила форума