Ответить в теме

Все понятно, спасибо.

Сообщение от ponyo

Являются ли праздничными днями 29 и 30 апреля, а так же 6, 7, 8 мая?

Нет. Все праздничные дни, которые не входят в отпуск, прописаны в статье 112 ТК. В мае таких дней 2 - 01.05 и 09.05. В апреле вообще ни одного дня нет праздничного.http://mvf.klerk.ru/trk/112.htm

Сообщение от ponyo

насколько прав работодатель с точки зрения ТК РФ?

На все 100% прав.
Вы болели 9 дней. Вам продлили отпуск на 9 дней. С 28.04 по 08.05 как раз 9 отпускных дней.
Другой вопрос - а хотите ли Вы сами догуливать отпуск именно в мае?
Ибо

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;

Добрый день,
сложилась следующая ситуация: был взят отпуск с 19.04.12 по 28.04.12 г.
при этом с 18.04 по 26.04 я находилась на больничном, о чем был проинформирован работодатель.

В итоге отпуск был продлен до 08.05 с выходом на работу 10.05 (на 8 календарных дней).

Подскажите, насколько прав работодатель с точки зрения ТК РФ?
Являются ли праздничными днями 29 и 30 апреля, а так же 6, 7, 8 мая? (предполагался выход на работу 14 мая).

Заранее спасибо за ответ.