Ответить в теме

Сообщение от ГлаМУРКА

Погодите, а я слышала, что с 2011 года, сотрудники должны ходить в отпуск через пол года обязательно!

послышалось

Погодите, а я слышала, что с 2011 года, сотрудники должны ходить в отпуск через пол года обязательно!
как тогда не разделять 28 дней?

Сообщение от ГлаМУРКА

или как сотрудники захотят

Как захочет работодатель.
А делить отпуск на 2 части в графике вообще не желательно. Ну если только заранее собрать с сотрудников челобитные с просьбой это сделать. График составляется по усмотрению работодателя, а деление отпуска на части без волеизъявления работника производить нельзя.
Хотя ежу понятно, что 99% компаний плевать хотели на эту норму ТК.

мы у себя придумали такие нехитрые правила

2 недели нужно брать одним куском
остальные можно разбить еще по 1 неделе

в летний период с 15.05 по 15.09 разрешено брать только 2 недели

внутри каждого подразделения сотрудники должны планировать отпуска таким образом чтобы было кому работать, за что отвечает рук-ль подразделения

ну и также еще желательно чтобы отпуск не получился авансом

вот и все ограничения, других вроде нет

Поделитесь опытом, уважаемые!
Кто как составлял график отпусков на 12 год?
Строго по 2 недели через пол года? или как сотрудники захотят?( а у нас все сплошь хотят только летом....)