Ответить в теме

Сообщение от Kotyonokolga

А вот если поставщики прекратят поставку материалов, тогда - да. Вот как их уведомить, письма разослать?

вы за красных или за белых?

50/50 - самое бестолковое, что можно учредить! Ситуация патовая... Старый дир может руководить сколь угодно долго. Разрулить возможно только в суде

Если 2 близких человека не могут договориться, то конец их бизнесу, чтобы там вы не предприняли.

Сообщение от Аноним333

а в уставе случаем нет пункта о том, что полномочия гендира продлеваются до момента избрания нового ну, или чего-нибудь в этом роде?
банк-то по-любому стопорнет обслуживание счета, только решит ли это вопрос?
окончательное решение вопроса только одно - договариваться

Договориться не получается. Ситуация осложнена еще тем, что учредители близкие люди. На словах ранее была достигнута договоренность, что после истечения первого срока, на следующий будет избран второй участник. Но слово не сдержано, ситуация очень накалена. В уставе нет такого пункта. Только то, что ген.дир. избирается сроком на 3 года и все. Если остановится обслуживание счета, думаю, это не будет являться огромным стимулом для принятия какого либо решения, т.к. в основном денежные средства поступают через кассу. А вот если поставщики прекратят поставку материалов, тогда - да. Вот как их уведомить, письма разослать? Не хочется накалять и без того тяжелую обстановку.

Конечно можно попробовать по суду оспорить данное решение. И то, если удасться доказать, что второй участник не был должным образом уведомлен о проведении ОСУ или, что подпись второго участника на протоколе является поддельной. Но это уже конфликт и достаточно серьезный. А так как у Вас ООО с тупиковым путем развития (в части корпоративных отношений), то в этой ситуации вам надо принимать более кардинальное решение - о выходе из состава участников и получении действительной стоимомсти доли. А то втопрой участник обнулит ООО-ку и останетесь ни с чем.

а в уставе случаем нет пункта о том, что полномочия гендира продлеваются до момента избрания нового ну, или чего-нибудь в этом роде?
банк-то по-любому стопорнет обслуживание счета, только решит ли это вопрос?
окончательное решение вопроса только одно - договариваться

Сообщение от Kotyonokolga

"Старый" ген.дир. продолжает действовать от имени общества без протокола,пользуется банк-клиентом,

ну это просто. идете в банк с учред. документами и напоминаете им об истечении срока полномочий директора.. клиент банк вам заблокируют.. карточку с образцами подписей тоже попросят обновить и каое то время пока учредители не договорятся фирма останется без действующего расчетного счета

Добрый день. Ситуация следующая: истек срок полномочия генерального директора, он же является одим из двух участников общества. Доля 50%/50%. Второй участник общества изъявил желание быть генеральным директором на следующий срок. Но прежний генеральный директор не согласен. Издал протокол, что он же назначается на следующий срок, подписал его. Второй участник общества протокол не подписывает. "Старый" ген.дир. продолжает действовать от имени общества без протокола, подписывает все финансовые и кадровые документы все документы, пользуется банк-клиентом, никого о истечении своего срока полномочий из контрагентов не предупредил.Таким образом действует уже около 4-х месяцев. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно предотвратить его действия? Чем грозит предприятию работа в таком режиме, без утвержденного протокола и назначенного генерального директора?