Ответить в теме: !!!! Помогите, разобраться с расчётом отпускных!
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от Яна Сен а за свой счет можно разве на весь месяц отправлять, когда оплачиваемый еще не отгулен? Можно, на основании заявления от работника и если руководство не возражает. Сообщение от Юлия+ В ноябре 2011 года директор решил уменьшить з/плату и заработная плата составила 12 500 рублей. Об этом по ТК требуется предупредить сотрудников за два месяца. Расчетный период для расчета отпуска: Декабрь 2010- Ноябрь2011. Не важно за какой рабочий период он будет брать отпуск, если идет с декабря, то расчетный период Декабрь2010- ноябрь2011
Вы бы сначала разобрался с прошлым годом. Просто сотрудник обязан отгулять отпуск, странно, что он в нем не был.
Я не заню, правильно ли это, но отпустили на весь октябрь. Очень прошу помочь с расчетом, сама боюсь, что не српавлюсь.
а за свой счет можно разве на весь месяц отправлять, когда оплачиваемый еще не отгулен?
Да, совершенно верно. Как правильно рассчитать отпускные, помогите! Буду очень благодарна. Раньше расчетом отпускных ни когда не занималась.
Сообщение от Юлия+ Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно начислить отпускные сотруднику. Всем заранее огромное спасибо. Сотрудник: Работает с 1 марта 2010 года по сентябрь 2011 года заработная плата 25 000 рублей. В октябре 2011 года отправили в отпуск за свой счет на весь Октябрь. В ноябре 2011 года директор решил уменьшить з/плату и заработная плата составила 12 500 рублей. В отпуск необходимо отправить с 1 декабря на весь месяц. До этого в отпуске не была. Так а в 2010 году сотрудник получается вообще в отпуске не был?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться, как правильно начислить отпускные сотруднику. Всем заранее огромное спасибо. Сотрудник: Работает с 1 марта 2010 года по сентябрь 2011 года заработная плата 25 000 рублей. В октябре 2011 года отправили в отпуск за свой счет на весь Октябрь. В ноябре 2011 года директор решил уменьшить з/плату и заработная плата составила 12 500 рублей. В отпуск необходимо отправить с 1 декабря на весь месяц. До этого в отпуске не была.
Правила форума