Ответить в теме

Сообщение от ks-77

О,павильно говорите

сегодня 210 лет В.Далю... он сам вспоминал случай из своей молодости...

Едет он в санях из Петербурга в Москву, ветер, снег, и ямщик, нахохлившись, бурчит: «Замолаживает, однако...»

Даль вытаскивает блокнотик и пишет: «Замолаживать (Новгородская губерния): пасмурнеть, заволакиваться тучками, клониться к ненастью».

«Потолопиться бы нам, балин, а то замёлзнем», - продолжает ямщик...

еще в случае дарения нужно начислить НДС как при безвозмездной реализации на сумму подарка

О,правильно говорите.Я это и хотела донести до....

Lenik, устаревш.
не облагается подарок взносами и травматизмом, если по договору дарения... если же лень составить - то облагаются в полной сумме...

Сообщение от ks-77

че-то я ни в 212-фз(ст9),ни в 125-фз,ни 167-не нашла ни одной статьи-где об этом говорилось.

травмой облагается, кажись. Это я краем глаза пробежалась в К+. Взносами и НДФЛом не облагается.

Сообщение от Юська

ks-77, какие налоги с подарка, если мы их их чистой прибыли и они до 4 тысяч? вы о чем сейчас?

А Вы не умничайте,че-то я ни в 212-фз(ст9),ни в 125-фз,ни 167-не нашла ни одной статьи-где об этом говорилось.
Прав,mvf без налогов-договор

Можно в бухгалтерию, в качестве шреддера (как он там пишется...)

ой приколисты мне бы Ваши мучения.

Королева, ну... не в службу же безопасности (СБ)...

Сообщение от Генук

секретарша получила в приёмную...

раз не хотите светить сотра в приказе или договоре, то проще принять мясорубку на 10-й и списать по требованию-накладной со склада на непринимаемый расход... секретарша получила в приёмную...

ks-77, какие налоги с подарка, если мы их их чистой прибыли и они до 4 тысяч? вы о чем сейчас?
mvf, договор дарения, не хочется, я уже объясняла, директор не хочет светить перед сотрудником, на сколько он его юбилей оценил. Поэтому мы и не сотруднику перевели деньги, поэтому, не хочется приходовать подарок у себя и потом под роспись сотрудника ему дарить, т.к. в ведомости все это расписать нужно будет. но если вариант с подарком к празднику совсем фиговый, то придется тогда так. что для этого нужно, оприходовать авансовый,мясорубку,расписать все это в договоре, цену, сам подарок, составить ведомость на выдачу поарка, приказ, везде все расписать и дать на подпись сотру?

Сообщение от Юська

Вот без затрагивания авансовых отчетов, выписать два приказа к дню буха, .

и повесить на стенке в ....

А еще вариант, чтоб проверяющие увидели ваши приказы и спросили,а где налоги с подарка

Заключите с ним договор дарения.

Сообщение от Юська

Подарок не оформить на сотрудника, каким образом, вы предлагаете, я не поняла

а я не понимаю почему не оформить на сотрудника,
если только он не сотрудник у вас

Сообщение от ks-77

Чего тут думать...Пришел подарок через 71,оприход.,списали.Приказ директора(только Вы определитесь-кому подарок от ли содруднику к юбилею,то ли деректору,то ли вам обоим ) Не забудьте ПФ взносы и ФСС

Ну я думаю до сих пор, потому как вариантов не один, и хочется выбрать все-таки более безопасный и простой. Оприходовать покупку мясорубки на 71 счет я не хочу, потому что не хочу оформлять потом документы на передачу, с сотрудником, где будут указаны цена и прочее. Потому сотруднику и напрямую деньги не перевели, что было самым простым.
Вот без затрагивания авансовых отчетов, выписать два приказа к дню буха, например, будет нормально, достаточно? Ибо платить лишние налоги в виде фсс и пф тоже не хочется.

Чего тут думать...Пришел подарок через 71,оприход.,списали на дату вручения.Приказ директора(только Вы определитесь-кому подарок от ли содруднику к юбилею,то ли деректору,то ли вам обоим ) Не забудьте ПФ взносы и ФСС

Подарок не оформить на сотрудника, каким образом, вы предлагаете, я не поняла. Выписать приказ на него, перевести ему на карточку деньги, и потом просить его отдать эти деньги директору.. ну это не красиво уже.

Сообщение от Юська

сотруднику к юбилею подарок

а почему сотруднику подарок не оформить

Сообщение от Юська

принес чек и товарник

посадить на 10-ку

Директор купил сотруднику к юбилею подарок, быт технику за 3 тысячи с копейками, принес чек и товарник. Как правильней теперь оформить? мне на ум приходит просто выписать директору приказ на подарок, придумать только повод не могу, на ум приходит только к прошедшему дню бухгалтера выписать подарок, ему и главбуху (т.е. мне)
Ну либо оприходовать быт технику на 41 счет, и оформить приказ на подарок сотруднику, получить его расписку в получении. Но никаких документов из магазина естественно нет, кроме чеков, ни сч. фактур, ничего. поэтому сейчас проще первый вариант выбрать. что скажите?