Ответить в теме

Если 1,9 мая по графику работника были рабочими днями, оплачиваете эти часы в повышенном размере в соответствии ст. 153 ТК РФ, не менее чем в двойном размере.
А сверхурочные, в количестве 16 ч. - в соответствии ст. 152 ТК РФ, первые два часа в полуторном размере, оставшиеся 14 – в двойном

почитайте дополнительно http://www.klerk.ru/buh/articles/187272/

Подскажите, пожалуйста. В мае 2011г. по норме 160 часов. Работник (суммированный учет рабочего времени, учетный период - месяц) отработал 176 часов, в том числе 1 и 9 мая по 11ч., т.е. 22ч. Сверхурочные и праздничные оплачиваем в двойном размере. Сколько часов оплатить работнику: 16 сверхурочных, 22 праздничных или 16 сверхурочных и 22 праздничных?