Ответить в теме

Покажите им ШР, пусть радуются, что Вы подняли з/пл. Больше повысить у Вас возможности нет. Как будет, так Вы сразу и повысите.))

Спасибо! Нужно ещё дать ответ в ИФНС. Чем аргументировать повышение з/платы не до 6671=24, а до 5700? Отсутствием Соглашения трёхсторонней комиссии за 2011 год?

Сообщение от москвич

Каковы должны быть мои дальнейшие оптимальные действия?

Пересмотреть ШР, составить допники к ТД, увеличить з/пл как минимум до 5700.

Здравствуйте! Помогите, плиз, разобраться. Вопрос в следующем. Я ИП на ЕНВД. З/плата наёмных работников 4700. Работаю в Тверской области. Получил приглашение на зарплатную комиссию. Не пошёл (письмо не заказное - не получал) Далее получил письмо (не заказное) от ИФНС. Рекомендуют в кратчайшие сроки пересмотреть подход к организации выплаты з/платы работникам. Ссылаются на Постановление областной администрации за подписью губернатора, определяющее величину прожиточного минимума для трудоспособного населения 6671 руб. 24 коп. Я нашёл Соглашение трёхсторонней комиссии о минимальной з/плате в Тверской области от 13.09.2010, которая установлена 5700 руб. СвежЕе соглашения данной комиссии нет! Каковы должны быть мои дальнейшие оптимальные действия?

Согласна, просто в моем случае это практически одна и та же цифра. А так, да, я смотрела соглашение о МРОТ по моск.области.
Спасибо за поддержку, на клерке никогда без внимания не оставят!

как можно требовать зарплату, большую прожиточного минимума?

Надо на региональный МРОТ ориентироваться, а не на прожиточный минимум.

Пока еще не испугалась, хочется понять, откуда ветер дует Жизнь тяжелая, работа трудная. Зарплаты небольшие - как может оказаться Хотя по логике вещей - как можно требовать зарплату, большую прожиточного минимума? уж такая у нас маленькая прибыль, причем тут среднеотраслевая з/п? она составляется по данным статистики, а значит, по крупным предприятиям. Куда нам, малому бизнесу, за ними со своей з/п угнаться?

если без руководителя не движется работа, то что ж это за руководитель?

помнится... напортвейнились мы студентами с приятелем на дружине... на Патриарших прудах, где тогда жил первый секретарь МГК КПСС тов. Гришин... а тут парткомовец с проверкой... ух! как же нас красиво прорабатывали на комсе... все выступающие с горящими глазами пригвоздили скромного автора сих строк к позорному столбу нарушителя социалистического образа жизни...

мне нравится ходить на

Директор (главбух, продавец etc) должны работать, а не шляться где/куда попало...

нет уж... Let sleeping dogs lie...

мне нравится ходить на подобные мероприятия... ностальгия по комсомольским собраниям в части "Разное"...

Аноним1982, испугались?

а на этот случай в письмеце угроза содержится - в случае непредставления сведений направим "соответствующую информацию" (интересно, что именно??) в ИФНС.

Я бы вообще никуда не ходил...

Спасибо! только там цифры не очень.... маленькие. наверное, буду все-таки опираться на величину прожиточного минимума...

проще на официальном сайте ФСС отслеживать

А не подскажете тогда еще, где посмотреть среднеотраслевую заработную плату в московской области? в интернете попадаются только упоминания о ней - что контролирующие органы уделяют ей внимание, а сами цифры что-то не могу найти...

Сходить, я думаю, обязательно нужно. Возьмите с собой копию штатного расписания, откуда видны оклады работников. Пояснительное письмо приложите, где обратите внимание на то, что вы очень порядочная организация - зарплата у вас средняя по отрасли (если она средняя, конечно), выплачиваете вы ее вовремя, приведите еще какие-нибудь обстоятельства в свою пользу, например, что у вас работают студенты, люди без опыта, не на полную ставку или что-нибудь подобное. Представьте планы по поводу возможного дальнейшего повышения зарплат.

Сообщение от Аноним1982

.....принести им бумажки с нашей з/п и написать письмо в произвольной форме, что, мол, как видите из представленных документов, зарплату мы не занижаем......
........

мы так и сделали , написали в мнс что не сичтаем что наша з/п ниже по отрасли... + приложили штатное расписание.........+ напишите что при увеличении объемов производств в будущем дифференцируете в пользу увеличения з/п сотруд-в.......

Здравствуйте, клерки!
Пока главбух на больничном, обращаюсь к вам с вопросом: получили письмо из местной администрации с приглашением на зарплатную комиссию. В письме указан мин.размер оплаты труда 6700. У нас же меньше 10 000,00 руб зарплаты ни у одного работника нет, есть даже больше. Можно в этом случае проигнорировать приглашение, или принести им бумажки с нашей з/п и написать письмо в произвольной форме, что, мол, как видите из представленных документов, зарплату мы не занижаем?
меня удивил пункт в перечне требуемых доков "письменные объяснения причин невыполнения условий соглашений и принимаемые меры по повышению з/п". Еще не видели наш уровень зарплат, а уже заочно обвиняют