Ответить в теме

Спасибо большое!

Согласно статье 8 Закона N 212-ФЗ организации определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом3. Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год4. Таким образом, если сотрудник в течение года уволился из организации, а потом вновь пришел на работу в ту же компанию, то в отношении него база для исчисления страховых взносов определяется с учетом ранее начисленных в этом расчетном периоде выплат и вознаграждений.

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с таким вопросом:
В августе у сотрудника общий доход с начала года превысил налогооблагаемый лимит в 463000,00 рублей. Соответственно, в сентябре уже страховые взносы не начислялись. 30/09/2011 сотрудник уволился, а 01/10/2011 был снова принят на работу в другой должности.
что делать бухгалтеру с начислением страховых взносов? начать начислять заново или, сославшись на то, что сотрудник уже был в штате и превысил налогооблагаемую базу, взносы больше не платить до конца года?

Поясню, что отменить приказ на увольнение и принятие на работу уже нет никакой возможности.

Заранее спасибо за помощь