Ответить в теме

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Сообщение от Аноним

В смысле-за 3 дня-средний заработок?

за 4

В смысле-за 3 дня-средний заработок?

посчитайте исходя из заработка с даты приема до даты начала командировки.

Сообщение от Аноним

Получается за счет прибыли?

нет. Производственный характер командировки подстверждает скорее служебное задание с отчетом о выполнении, а не командировочное удостоверение.

Здравствуйте . Мы приняли сотрудника 19.08.2011. С 25.08.11 он едет в командировку. Как расчитать ему командировочные. Ведь среднего заработка за 12 месяцев у него нет. И еще вопрос. В командировку он едет не в фирму (т.е. юр.лицо) а к физ.лицу, чтобы посмотреть объект. Получается за счет прибыли? Т.к. что это за отметка будет стоят в командировочном удостоверении?