Ответить в теме

Сообщение от Ольга 88

Пожалуйста проконсультируйте ещё в продолжении ситуации. Планирую отработать декабрь и уходить в отпуск, когда лучше это сделать перед Новым годом или же выгоднее написать заявление для отпуска по БиР после 10-и дневных праздников?

Подскажите пожалуйста...

или это настолько бессмысленно, что безнадежно мало в любом случае? ...

Сообщение от Просто Таша

Ольга 88, еще вопрос - оклад какой?

сейчас 11300 , 1000 руб премии +- 500 руб
на предыдущей работе МРОТ

Ольга 88, еще вопрос - оклад какой?

Сообщение от Просто Таша

Ольга 88, Вы вообще до этого не работали?

Работала не официально , страхового стажа нет.

Ольга 88, Вы вообще до этого не работали?

[QUOTE=Просто Таша;53495523]Вы с правилами расчета определились уже? Старый вариант?[/QUOT
Официальный стаж с 1 сентября , т.е. меньше 6 месяцев, в моем случае в любом варианте из МРОТ будут рассчитывать, Ведь так?

Вы с правилами расчета определились уже? Старый вариант?

Сообщение от Просто Таша

Правильно. Но учтите, что по больничному оплатят уже не 140 дней, а меньше.

да, я это понимаю на это и рассчитываю с З/п побольше будет.
Пожалуйста проконсультируйте ещё в продолжении ситуации. Планирую отработать декабрь и уходить в отпуск, когда лучше это сделать перед Новым годом или же выгоднее написать заявление для отпуска по БиР после 10-и дневных праздников?

Правильно. Но учтите, что по больничному оплатят уже не 140 дней, а меньше.

Сообщение от Аноним15

б/л берите, а вот с какого числа уходить в отпуск по БиР вам решать. напишите заявление и его вам оплатят именно с даты вашего ухода в отпуск, за дни работы получите з/плату

Спасибо, т.е. в 30 недель в жен/консультации получаю Б/Л , но на работе его предъявляю перед тем как решу уйти в отпуск по БиР вместе с заявлением на этот отпуск, несмотря на это получаю з/п за отработанное время уже имея Б/л, извините, я верно поняла?

Сообщение от Ольга 88

Скажите, у меня уже 28 недель беременности поступаю на новую работу . до этого работала всего 2,5 месяца официально , могу ли я не брать больничный лист и продолжать работать на новом месте работы после 30 недель вплоть до родов, чтобы получить з/п , а не пособие по БиР.Спасибо

б/л берите, а вот с какого числа уходить в отпуск по БиР вам решать. напишите заявление и его вам оплатят именно с даты вашего ухода в отпуск, за дни работы получите з/плату

Скажите, у меня уже 28 недель беременности поступаю на новую работу . до этого работала всего 2,5 месяца официально , могу ли я не брать больничный лист и продолжать работать на новом месте работы после 30 недель вплоть до родов, чтобы получить з/п , а не пособие по БиР.Спасибо

откуда при зарплате в 29 тысяч максимум возьмется?

Подскажите, а пособие я получу согласно моего расчета 149 479,20 или из установленного максимума?

Подскажите пожалуйста как правильно: сотрудница работала с 01.10.2006 по 28.12.2007 в ООО "А". Затем устроилась в ООО "Ю" с 01.02.2008,
с 28.05.2008 по 14.10.2008 отпуск по БиР
с 15.10.2008 по 20.07.2011 - пособие по БиР
с 21.07.2011 по 19.10.2011 - отпуск за свой счет
с 20.10.2011 по 07.03.2012 - отпуск по БиР (второй ребенок)
Рассчитываю по старому беру начисление за три месяца работы т.е. февраль 2008 - 3450, март 2008 - 3450, апрель 2008 - 3450. Итого 10350/90=115. За 140 дней 16100,00 руб.
А вот если по-новому то
беру 2007 год (работа в ООО"А", у нее каждый месяц по 4000 (4000*12=48000), и 2008г.(работа в ООО "Ю") - (3450*3=10350). Итого 58350/730=79,93. за 140 дней 11190,20.
Или же берем за это месяцы МРОТ 4611, и тогда (4611*15=69165)/730=94,75. И за 140 дней 13264,52

Сообщение от Аноним

Из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по БиР
Здравствуйте уважаемые клерки. Помогите и мне разобраться со своими пособиями.

не проверяла арифметику до копейки, но принцип верный

Здравствуйте уважаемые клерки. Помогите и мне разобраться со своими пособиями. С 20.04.2010 года до 08.03.2011 года находилась в отпуске по уходу за первым ребнком. С 09.03.2011 года ушла в отпуск по БиР. Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребенком. Я так понимаю, что в моей ситуации нужно просить рассчитать пособия по-старому. Тогда какой период будет взят для расчета пособия по БиР, 12 месяцев предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком? И как будет рассчитано пособие по уходу за вторым ребёнком, из установленного должностного оклада * 40%? Тогда правильно ли я всё посчитала:
Пособие по БиР:
1. Апрель 2009 - 29225 -30
2. Май 2009 - 29225 -31
3. Июнь 2009 - 29225 -30
4. Июль 2009 - 29225 -31
5. Август 2009- 29225 - 31
6. Сентябрь 2009- 29225 -30
7. Октябрь 2009 - 29225 - 31
8. Ноябрь 2009 - 29225 - 30
9. Декабрь 2009 - отпуск по БиР - 0
10. Январь 2010 - отпуск по БиР - 0
11. Февраль 2010 - отпуск по БиР - 0
12. Март 2010 - отпуск по БиР - 0
Итого 233800/244 = 958,20*156 = 149479,20
Пособие по уходу до 1,5 лет:
29225*40% = 11690.

Помогите, мне, пожалуйста. По ТД у меня скользящий график и з\п=1000руб.\смена за весь период работы в данном ООО у меня 132 (чистыми без больничных и отпускных) дня отработано , т.е. как мне должны посчитать декрет. Мне бухгалтер считает средний заработок в 400р\день * 140. Мне кажется это очень мало и она попросила у меня все справки за 2009 и 2010 год, там вообще доход был маленький....

Уважаемые клерки,правильно ли заполнен табель для работника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.

Сообщение от Марина2809

Подскажите пожалуйста, как будет оплачен у меня больничный. Я все считаю и получается у меня разные цифры. Работаю с июля 2010, в декрет с августа 2011. График 2/2. Зарплата 11000р.

график значения не имеет
считаете все календарные дни, приодящиеся на отработанный период и сумму дохода за эти дни
делите сумму на дни и умножаете на 140 (б/л по БиР)
это и есть ваш декретный при расчете по старому, просите считать по старому, поскольку по новому получите минималку в вашей ситуации

Сообщение от Аноним

а где в нормативке эта возможность прописана? чтобы указать работодателю

работодателю бесполезно показывать, он не обязан выплачивать все сразу. если и выплатит - на расходы не примут в м-це выплаты, так что он платит вам свои деньги только если сам этого хочет, ваше желание тут не играет роли

Подскажите пожалуйста, как будет оплачен у меня больничный. Я все считаю и получается у меня разные цифры. Работаю с июля 2010, в декрет с августа 2011. График 2/2. Зарплата 11000р.

Сообщение от Просто Таша

выплатить может, но ФСС все разом не возместит

а где в нормативке эта возможность прописана? чтобы указать работодателю

Помогите,мне досталось ИП с 5-ю дектретницами у одной отпуск по уходу за ребенком с 16.05.2011,а у второй с 01.06.2011,у обоих средний заработок получается меньше чем минимальный средний исходя из мрот,одной считать из МРОТ 4330 а второй из МРОТ 4611,получается минимальное пособие 4388,67(вторые дети), как мне им заполнить лицевой счет и подать в ФСС при возмещении,если до этого возмещали в апреле, продолжить лицевой счет и заполнить с 01.01.2011 или подать лицевой счет заполненный только с 01.05.2011 за 2 месяца?

я где то слышал что работодатель вправе выплатить пособие по уходу за ребенком сразу за 1,5 года вперед, а не ежемесячными выплатами. где это прописано?

выплатить может, но ФСС все разом не возместит

в случае закрытия предприятия во время отпуска по уходу за ребенком сохраниться ли размер пособия или он упадет до минималки?

при увольнении в связи с ликвидацией сохранится

я где то слышал что работодатель вправе выплатить пособие по уходу за ребенком сразу за 1,5 года вперед, а не ежемесячными выплатами. где это прописано?

в случае закрытия предприятия во время отпуска по уходу за ребенком сохраниться ли размер пособия или он упадет до минималки?

пункт 2 ст. 10 закона от 13.12.2010 № 357-ФЗ

люди,помогите,скиньте пожалуйста ссылку где прописано пособие при рождении ребенка в 2011 оно составляет 11703,13???????

спасибо