Ответить в теме

если расч.пер. у работника 01.12.2010 - 30.04.2011, уходит в отпуск з/п предположим за 5 мес. 30000, то 30000/5/29,4=,,, так отпуск расчитать?

Сообщение от Татьяна_Г

еще хотела уточнить про округления...

что именно уточнить? есть стандартные правила округления их и применяйте
или вы ждете, что вам арифметику проверят?

еще хотела уточнить про округления...

Сообщение от Татьяна_Г

все ли так?
13 июня выходной, значит отпуск переносится на 1 день, а праздничный день не оплачивается, так? и сотрудник выходит на работу 30 июня

правильно 12 июня праздник

Прошу проверить расчет,
сотрудник уходит в отпуск с 01.06.2011г. на 28 дней, з-п с 01.06.2010г. по 31.05.2011г. 144000,00, премия в дек.2010г.,облагалась взносами и включ-ся в расчет для начисления отпусков, итого 146000,00
отпусков без сод. и прочего не было
среднедневной 146000,00/12/29,4=413,83
28 дней (календарных)-отпуск, итого 413,83*28=11587,24,
ндфл=1506, к выплате =10081,24, все ли так?
13 июня выходной, значит отпуск переносится на 1 день, а праздничный день не оплачивается, так? и сотрудник выходит на работу 30 июня

Сообщение от paa01

Работник был принят 12 июля 2010 г. 2 июня 2011г. он уходит в отпуск, расчетный период с 12.07.2010 по 31.05.2011! Вопрос в расчете среднедневного заработка: 29,4*10+29,4/31*.......! Сколько брать дней для расчета количества к.д., приходящихся на время отработанное в данном месяце - 20 или количество дней по табелю???

29,4/31*(31-11)

Работник был принят 12 июля 2010 г. 2 июня 2011г. он уходит в отпуск, расчетный период с 12.07.2010 по 31.05.2011! Вопрос в расчете среднедневного заработка: 29,4*10+29,4/31*.......! Сколько брать дней для расчета количества к.д., приходящихся на время отработанное в данном месяце - 20 или количество дней по табелю???