Ответить в теме

Сообщение от Старый ворчун

Всё вышеперечисленное вполне вероятно в отношении ЛЮБОГО предприятия, никакие серые зарплаты для этого не нужны.

Так это не весь перечень ... налоговики научены на своих ошибках.... пусть изучают практику выявления схем уклонения от налогов по постановлениям ФАС Северо-Западного, Западно-Сибирского округа, Поволжского округов..... Определениям КС РФ

Сообщение от Генук

в бессильной злобе... красные комиссары... подсылают к нам своих наймитов... (с) атаман Бурнаш

ага... и совсем бы плохо пришлось трудовому народу, если бы его не защищал от злых работодателей своими неумеренными поборами марксист-анархист-социалист-едорас (всё в одном флаконе) андрейка исаев.

в бессильной злобе... красные комиссары... подсылают к нам своих наймитов... (с) атаман Бурнаш

Сообщение от Генук

СВ, даже прокуроры друг дружку сдают со свистом... а уж тут... если только тандем только обмолвится и пойдёт показушная волна на месяц-другой и в этот бредень попадёт любая фирма... не успевать будут записывать, как все работяги мигом сдадут фирму...

сдадут, и не одну. прокуроры на этом наварятся, а сдавшие фирму работяги потом узнают, что на бирже труда нет пособий по 50 тысяч. и пособий по 5 тыс на всех не хватает...

но большинство нормальных людей знают это уже сейчас - поэтому не ведутся на подлые призывы подлого режима, не стучат и работают на договорных условиях.

СВ, даже прокуроры друг дружку сдают со свистом... а уж тут... если только тандем только обмолвится и пойдёт показушная волна на месяц-другой и в этот бредень попадёт любая фирма... не успевать будут записывать, как все работяги мигом сдадут фирму...

Сообщение от Генук

Старый ворчун, тогда все мигранты ненормальные... их ФМС заставляет декларировать хотя бы МРОТ в месяц...

50 тыс они себе не придумывают.

Старый ворчун, тогда все мигранты ненормальные... их ФМС заставляет декларировать хотя бы МРОТ в месяц...

Сообщение от Генук

никто и не говорил, что налог будут стряхивать с работодателя... естественно - с физического лица... просто, если есть имвычет, то и стряхивать нечего...

фишка в том, что ФЛ имеет на руках задекларированные доходы, что является козырем в суде... нормальный человек не станет себе приписывать лишний доход...

You see?

нормальный человек не станет приписывать себе не подтвержденный документально лишний доход... следовательно, возникают вполне обоснованные сомнения в нормальности приписавшего...

никто и не говорил, что налог будут стряхивать с работодателя... естественно - с физического лица... просто, если есть имвычет, то и стряхивать нечего...

фишка в том, что ФЛ имеет на руках задекларированные доходы, что является козырем в суде... нормальный человек не станет себе приписывать лишний доход...

You see?

Сообщение от Генук

Фиатик, смотрите... в 3-НДФЛ показывается 1млн доходов, имуществ. вычет тоже 1 млн... исчисленный НДФЛ = 0

по справке 2-НДФЛ только белый доход 100 тысяч и удержанный НДФЛ 13000...

по декле 3-НДФЛ к возврату будет 13000... но суть не в этом... работник продекларировал 1 млн доходов... работодатель в суде имеет бледный вид...

Я тупо не понимаю.Каждый, кто хочет насолить работодателю может подать 3НДФЛ( даже не требуя имущ.вычета) с черными доходами и за долг по налогу будут трясти не гражданина, а работодателя что-ли?
Примут такую декларацию с доходом по данной организациив 1 лимон, а не 100 т.р. как написано в справке?. ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ? Какие практические последствия для фирмы вследствие таких действий сотрудника?Мне непонятна ваша логика.Каждая фраза ваша в отдельности понятна.Выводы - непонятны.Ну вернут ему 13000, сколько платил, столько и вернут.

Работает успешно.

Не смешите мои балетки.

заявление на увольнение без даты

во-первых, вполне успешно отзывается, во-вторых существуют соответствующие экспертизы... не говоря просто о незаконности такого метода.

просьбу-согласие на получение конвертов

и сразу ДОПРовскую корзинку начинайте собирать и писать чистосердечное признание.

неправильный совет...
1. экспертиза легко докажет позднее дописание даты
2. и куда потом засунуть согласие на конверт? прокурору предъявлять? не смешите мои бутцы...

При такой организации проще брать с сотрудника при приеме на работу также и заявление на увольнение без даты, а также просьбу-согласие на получение конвертов. Работает успешно.

Фиатик, смотрите... в 3-НДФЛ показывается 1млн доходов, имуществ. вычет тоже 1 млн... исчисленный НДФЛ = 0

по справке 2-НДФЛ только белый доход 100 тысяч и удержанный НДФЛ 13000...

по декле 3-НДФЛ к возврату будет 13000... но суть не в этом... работник продекларировал 1 млн доходов... работодатель в суде имеет бледный вид...

Сообщение от mln

Налоговая даже анонимные звонки принимает, в отличии от трудовой, прокуратуры.....
-----------------

Последствия выплаты "серой" заработной платы
Для организации
1. Возможны полные проверки всеми ведомствами, включая налоговую, ОВД, прокуратуру, Роструд, ФСС и т.д. Целью которых, как правило, является выявление всех огрехов, касающихся далеко не только механизма оплаты труда.
2. Будут начислены налоги к уплате, которые определяются расчетным путем на основании имеющейся в инспекции информации о налогоплательщике.
3. Будут начислены пени и штрафы за умышленную неуплату сумм налогов в результате занижения налоговой базы .....

Всё вышеперечисленное вполне вероятно в отношении ЛЮБОГО предприятия, никакие серые зарплаты для этого не нужны.

Никаких претензий со стороны перечисленных в п.1 контор не бывает только к явным помойкам - "социально близких" они не трогают.

Ему дадут ндфл-2 с белой зарплатой.Что он заявит в ндфл-3 - серую что ли? То есть может просто прописать в НДФ-3 серые доходы от работодателя из своей головы , какие считает нужным, а исчисленный удержаный ндфл взять с белой справки? И ндфл взыщут не с человека, а того агента, котого он указал? Разве так заполнится 3ндфл? Не поняла механизм которым накажут фирму.Просветите пожалуйста.Первый раз в таком ключе проблема прозвучала!

А вот советы юристов Центра социально-трудовых прав:
Доказательствами фактического размера оплаты труда также могут быть
* платежные ведомости,
* наряд-заказы с визой «оплатить»,
* собственноручные записки директора, адресованные бухгалтерии, и т. п.
Не забывайте также про сами конверты! Лицо, ответственное за выдачу «черной» заработной платы, как правило, пишет на каждом конверте фамилию сотрудника, и в момент выдачи заработной платы передает ему деньги вместе с конвертом. "Коллекция" таких конвертов может убедить суд в том, что «конвертная» зарплата действительно имела место.
Не забывайте и про другие доказательства! Ими могут стать
* объявление о вакансии, в котором был указан настоящий размер вознаграждения,
* аудио- и видеозаписи переговоров с руководством компании.

Это значит, что если он приобретет недвижимость , то захочет получить налоговый вычет.
А чтобы получить вычет по НДФЛ (сдает 3-НДФЛ) ,
надо НДФЛ заплатить (платит налог.агент, т.е Ваше юрлицо, с его з-ты в бюджет) .
А то получиться :
К уплате НДФЛ -3000 =п., а вычет 5000=.

Сообщение от masic

как это на лицо. Он никак не докажет что в конверте ему платили 40 т.р.

Налоговая даже анонимные звонки принимает, в отличии от трудовой, прокуратуры.....
-----------------

Последствия выплаты "серой" заработной платы
Для организации
1. Возможны полные проверки всеми ведомствами, включая налоговую, ОВД, прокуратуру, Роструд, ФСС и т.д. Целью которых, как правило, является выявление всех огрехов, касающихся далеко не только механизма оплаты труда.
2. Будут начислены налоги к уплате, которые определяются расчетным путем на основании имеющейся в инспекции информации о налогоплательщике.
3. Будут начислены пени и штрафы за умышленную неуплату сумм налогов в результате занижения налоговой базы .....
Для должностных лиц
Руководителю организации и главному бухгалтеру, а также другим работникам, оформлявшим первичные документы бухучета (в качестве пособников) может быть предъявлена статья 199 УК РФ (Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации).
Уход от налогов "в крупном размере" (сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пятисот тысяч рублей) наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Уход от налогов "в особо крупном размере" (сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов пятисот тысяч рублей) наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Сообщение от Генук

у него может быть "квартирный" вычет, без проблем затриэндэфээлится - тогда запросто устроит весёлую жизнь фирме...

А как это? Поясните пожалуйста!( в смысле чего бояться)

Да ладно вам! Пусть судятся! Все приобретут бесценный опыт!

Сообщение от load

Минуточку!

Сотрудника наверняка не предупреждали, что в случае неприязненных отношений перед увольнением ему выплатят лишь белую часть зарплаты !

ага, а сотрудник недавно в школу пошел, еще не знает что такое договор, заключенный в письменной форме и что обещать - не значит жениться
не только при увольнении, но и при продолжении работы условия поменяют и без письменного договора трудно что-то будет доказать

Сообщение от Manul666

Вот ключевая фраза этой ветки. Согласился на серую, значит знал чего ожидать, чего теперь руками махать.

Минуточку!

Сотрудника наверняка не предупреждали, что в случае неприязненных отношений перед увольнением ему выплатят лишь белую часть зарплаты !

хотя не прав конечно что сразу согласился на серую зп

Вот ключевая фраза этой ветки. Согласился на серую, значит знал чего ожидать, чего теперь руками махать. Либо заранее планировал такую подставу . Здесь виноваты оба. Выигарет тот, кто лучше подготовит доказательную базу.

и работодатели и работники - все люди и все разные, сказать что всегда однозначно прав работник - нельзя

и в чем же не прав сотрудник в данном случае когда ему платили 40 тыс. а при увольнении всего 10? он что раб и нанимался вечно работать на данном предприятии? хотя не прав конечно что сразу согласился на серую зп.

Сообщение от $quirrel

но чаще всего работодатели поступают с сотрудниками не совсем прилично. .... А вы наверное работодатель?.

по большей части тут бухгалтера
только однозначное решение редко бывает
и работодатели и работники - все люди и все разные, сказать что всегда однозначно прав работник - нельзя

Я надеюсь, что докажет. Всей ситуации не знаю, но чаще всего работодатели поступают с сотрудниками не совсем прилично. Если сотрудник не глупый, как-то проследит, когда вы снимаете деньги в банке на ту самую зарплату... При желании можно много чего сделать. Знакомый доказал, была другая ситуация, но доказать тоже было нелегко. А вы наверное работодатель?.

Факт в том, что суды (как и трудовая инспекция) очень любят принимать сторону обиженных сотрудников.

Я в этом не уверена.
ИМХО, ничего этот сотрудник не докажет. Ну нервы помотает работодателю. Конечно, проще ему заплатить за спокойствие. Хотя каждый идет своим путем...

Факт в том, что суды (как и трудовая инспекция) очень любят принимать сторону обиженных сотрудников. При наличии малейшего доказательного материала, разумеется.

у него может быть "квартирный" вычет, без проблем затриэндэфээлится - тогда запросто устроит весёлую жизнь фирме...