×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Как правильно поступить!

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 15.05.2011, 22:05
    stas®
    Конечно, отказать. Чтобы минимизировать риск конфликта, для начала - пообщаться на уровне исполнителей, напомнив им про 152-фз. Если не поможет - передать вопрос на рассмотрение руководства.
  • 15.05.2011, 21:49
    amajorov
    Добрый времени суток друзья!
    В нашу государственную организацию пришел запрос от учредителя - другой государственной организации предоставить информацию следующего содержания - пофамильный список сотрудников нашей организации с указанием ежемесячной заработной платы за четыре месяца текущего года.
    С одной стороны - учредитель, и мы ему ежемесячно предоставляем деперсонифицированную отчетность, и портить отношения не хочется. С другой стороны 152-ФЗ "О персональных данных" и дополнительные соглашения в трудовых договорах каждого сотрудника, что предоставлять данные о ЗП сотрудников организазация имеет право только в определенные учреждения.
    Посоветуйте пожалуйста как натболее правильно поступить в такой ситуации!
    Спасибо!

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •