Ответить в теме: Встречный иск на клеветническую жалобу
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Сообщение от stas® Посмотрел историю сообщений данного пользователя. Полагаю, что его работница говорит правду Сдается мне, что здесь собрались только клерки. Виват!!!
Сообщение от stas® Посмотрел историю сообщений данного пользователя. Полагаю, что его работница говорит правду Желаю Вам того же. Шерлок.
Посмотрел историю сообщений данного пользователя. Полагаю, что его работница говорит правду
Родили бы нормально. А исходя кляузами пришлось Вам кесарево делать. Эдди, какая мерзость! Читать противно. Как жаль, что мужики некоторые хуже баб базарных себя ведут. Тьфу...
Сообщение от Аноним нет, не ТА женщина. это не нормально.прочтите что Вы говорите. И не стыдно? Люди в период беременности о добром и хорошем думают. А некоторые о том, как бы сделать гадость. Как говорится, ядовитый бумеранг вернется. Но я искренне желаю, чтобы ты была счастлива. Только не появляйся больше на моем пути. Про полулегальную работу мужа тоже расскажи, плиз.
Раскусил же я тебя, Аноним. Фамилию не буду называть. Живи, расти дитё. Только на километр ко мне не подходи... Читать это дерьмо не стал. Будь счастлива!.. Расскажи еще, как трудовую книжку выкрала из сейфа.
Добрый вечер, Разрешите представица: Героиня этой темы- Сотрудница гражданина которого берет зло. Ситуация такая. в фирме я работала три года. И из всех сотрудниц первого набора осталась одна, не дала себя сьесть и добросовестно работала как мне казалось на благо фирмы. В прошлом году, когда фирма была на грани закрытия, я поддержала директора и не ушла- продолжая работать и искать новых- перспективных сотрудников. Сотрудников нашла, и пришло мне время уходить в декрет... И тут началось...( Кстати, в 2010 году таким образом была сьедена им ооочень ответственная и добросовестная сотрудница, которая тоже уходила в декрет) И тут дошло дело до меня, все 9 месяцев до родов он просто измывался психологически на до мной. 1). Постоянно говорил о том что в связи с моей беременностью я перестану работать и буду думать только о животе. 2) Предлагал взять отпуск за свой счет. 3) Сообщил что продает фирму на подставное лицо и что концов я не найду. О чем еще не раз повтрил в телефонном разговоре, когда видимо пребывал в неадекватном состоянии в связи с алкогольным опьянением. 4) На 8 месяце беременности я была поставлена перед фактом - что хочешь денег иди в ФСС сама. И за три дня до того как мне сообщил эту новость, он всем в фирме сказал что я давно согласилась пойти сама.Дорогие дамы, Вы наверняка представляете что такое 8 месяц для беременной- я еле ходила. 5) апогей всего- когда ФСС вернул на счет фирмы деньги- директор вдруг решил выплачивать мне эту сумму по 3 000 руб в месяц. Переписка по ай си кью есть) Я не первая беременная чьи нервы во время беременности пробуют на прочность. И про карму стоит задуматься самому автору темы. Я родила чудесного малыша и очень благодарна богу и всем святым что они меня хранят. А претензий к товарищу я больше не имею и с нетерпением жду , когда он закроет фирму и поставит мне запись в трудовой в связи с закрытием фирмы а не будет вынуждать уволиться по собственному желанию( и что собирался держать для меня фирму- чушь собачья) Теми сотрудницами, с которыми по его словам, я разругалась в пух и прах, мне было сказано что директор в приватном разговоре сказал им что всю историю с закрытием филиала начал из за того что бы уволилась я. В общем вот так. Хотя правда у каждого своя, мера выпитого алкоголя тоже, обьем памяти разный и понятие о порядочности кардинально различаются.
Сообщение от Аноним нет, не ТА женщина. это не нормально.прочтите что Вы говорите. Я говорю только то, что назовитесь сначала, прежде чем желчь лить.
нет, не ТА женщина. это не нормально.прочтите что Вы говорите.
Сообщение от Аноним Вам говорят, что нельзя взять пособие на мужа. Вы слышите только себя. Декретница едет сама в ФСС, чтобы получить то, на что она имеет право.Вы ее предупреждаете, что она не найдет концов. это нормально? Вы держите фирму только ради нее.. будьте честны. а не можете- не пишите. P/S/ про карму-это было лишнее... Дорогой "Аноним". Назовитесь сначала. Прежде чем с Вами можно будет говорить. Если Вы, конечно, не являетесь, той женщиной. Честнее будет. Про карму - было не лишнее. Уважаемый Аноним. Родили бы нормально. А исходя кляузами пришлось Вам кесарево делать. Желаю Вам удачи в личной жизни.
Вам говорят, что нельзя взять пособие на мужа. Вы слышите только себя. Декретница едет сама в ФСС, чтобы получить то, на что она имеет право.Вы ее предупреждаете, что она не найдет концов. это нормально? Вы держите фирму только ради нее.. будьте честны. а не можете- не пишите. P/S/ про карму-это было лишнее...
Сообщение от Аноним а у вас ее купят? С декретницей? Потому что уволить сотрудницу вы сможете только в случае ЛИКВИДАЦИИ фирмы. Тем, кто покупает, совершенно по барабану состояние фирмы. Декретницы или инвалиды. Я ее предупреждал. Оформи пособие на мужа. Потому что если я продам фирму, ты концов можешь не найти. А я отвечать больше не буду за твои деньги. В ответ: "муж работает на полулегальной работе и пособие получать не может". И в жалобе и написала: "хотел оформить фирму на подставное лицо". Ну не клевета ли? Если у меня будет оригинал официальный, что я больше не являюсь ни директором фирмы, ни владельцем. Оттого и зло берет.
Сообщение от Эдди Просто самому нет времени заниматься. А легальная ликвидация стоит в два раза дороже, и срок в два раза длиннее... Зато "нелегальная ликвидация" не дает гарантии. Сами решайте.
а у вас ее купят? С декретницей? Потому что уволить сотрудницу вы сможете только в случае ЛИКВИДАЦИИ фирмы.
Сообщение от Bryansk Eagle Не зная вашей внутренней кухни трудно сказать. Если фирма чистенькая, то ее всегда лучше просто легально продать. Ликвидироваться по закону при чистой фирме тоже не проблема - можно к тем же юристам обратиться. Ну а сплавлять фирму это уже для тех, кто ходит по грани и за гранью закона. Оно вам надо? При чистой-то фирме? ФИрма довольно чистая. Просто самому нет времени заниматься. А легальная ликвидация стоит в два раза дороже, и срок в два раза длиннее...
Не зная вашей внутренней кухни трудно сказать. Если фирма чистенькая, то ее всегда лучше просто легально продать. Ликвидироваться по закону при чистой фирме тоже не проблема - можно к тем же юристам обратиться. Ну а сплавлять фирму это уже для тех, кто ходит по грани и за гранью закона. Оно вам надо? При чистой-то фирме?
Сообщение от Bryansk Eagle Правильно, гильотина лучшее лекарство от головной боли! Сарказм понятен. Так фирма существует только для НЕЕ. И для нее я ее готов был держать еще полтора-три года. А у меня еще вопрос. Есть два типа избавиться от ООО. Уступка 100% доли через юридическую фирму. Или ликвидация официальная, связанная с геморроями проверок налоговых органов. Насколько законна продажа фирмы через юридическую фирму? Ведь они, насколько я знаю, на подставных лиц оформляют документы. Хотя потом у меня в руках законное заключение Регистрационной палаты. И ни за что не отвечаю, если только не найдут уголовщины в период, когда я ей владел. В моем случае как лучше закрыть?
Сообщение от Эдди Решил ликвидировать фирму. Правильно, гильотина лучшее лекарство от головной боли!
В общем, история продолжается. В ФСС предоставили все документы о получении пособия с личной подписью этой женщины. Теперь трудовая инспекция требует для проверки кучу документов. И мне надо переться в Питер только из-за этого. Причем мой бухгалтер звонил оной женщине. Она подтвердила, что все получила и претензий не имеет. А жалоба гуляет по инстанциям. В следующий раз в прокуратуру вызовут. Потом "в ФСБ". Мне надоело. На фирме осталась оформлена только эта беременная. Только для того, чтобы полтора года получала нормальное пособие. Решил ликвидировать фирму.
Сообщение от Эдди И думаю, дело закрыто. ну и славно
Сообщение от Irusya это здесь не поможет Да и не буду заморачиваться. НАпоследок хочу сказать, что регион этот - наша "культурная столица".
Сообщение от Эдди Хотя я 90% судов выигрывал. это здесь не поможет
Сообщение от E_As ну тут уже перебор))) вообще, речь о чем шла изначально? это уже расследование какое-то)) Да нет (кстати, только в русском языке есть такое выражение - да нет). Главбух из Москвы позвонил в ФСС и все решил. Сегодня довозим доки с ее подписями (аутентичными), что она все получила. И думаю, дело закрыто. Просто была исповедь души. Будущая мама, вероятно, и не слышала о слове - карма. Я жалею (черт, это я дописал позднее, хотел написать желаю) ей родить красивого, здорового ребенка. Ну и чтобы эта желчь в него не перешла. Провинция Может, и так. Хотя я 90% судов выигрывал.
Сообщение от Эдди Ну почему же........ имеется ПИСЬМЕННАЯ ЖАЛОБА, где ложь и клевета в каждой строке.. Да это для суда неважно. Там требуется доказать заведомость лжи и распространение информации. А это недоказуемо практически. Распространения не было - в СМИ же не публиковала она информацию, на скамейке с тетками у подъезда не судачила. Обратилась в соответствующие органы для проверки данных (конституционное право), в достоверности которых она добросовестно заблуждалась))))) Да, всем ясно, что вранье, клевета, злонамеренное действие, но ....бесполезно даже впрягаться! Проиграете. Такова уж система у нас...
Сообщение от Эдди Вот это я и знал. Хоть мать, хоть отец, а хоть дух святой, если в родстве состоит. ну тут уже перебор))) вообще, речь о чем шла изначально? это уже расследование какое-то))
Сообщение от Raspberry Да, ради Бога. Работнику, с которым заключен трудовой договор и которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 256 ТК РФ, абз. 5 ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Право на такой отпуск и на пособие имеет не только мать ребенка, но и другие родственники - отец ребенка, бабушка, дедушка, а также опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком и подлежат обязательному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). При этом право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному лицу, осуществляющему уход за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ) Вот это я и знал. Хоть мать, хоть отец, а хоть дух святой, если в родстве состоит.
Тут чуть выше люди высказываются с отсылом на конкретную статью. Можно, и вы мне дадите ссылку на "вашу" статью. Да, ради Бога. Работнику, с которым заключен трудовой договор и которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 256 ТК РФ, абз. 5 ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Право на такой отпуск и на пособие имеет не только мать ребенка, но и другие родственники - отец ребенка, бабушка, дедушка, а также опекуны, которые фактически осуществляют уход за ребенком и подлежат обязательному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). При этом право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется только одному лицу, осуществляющему уход за ребенком (ч. 7 ст. 13 Закона N 81-ФЗ, ч. 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ)
Сообщение от бух2007 Тут уже ответили. Папа должен не работать, что получать пособие. А мама должна работать. У Вас есть для нее рабочее место? К тому же, родители сами как-нибудь решат, кому из них сидеть с ребенком. Тут чуть выше люди высказываются с отсылом на конкретную статью. Можно, и вы мне дадите ссылку на "вашу" статью. Я закрываю фирму. Все, беременные, и те, которые еще станут беременными, подлежат увольнению. А если женщина уволена, то по моим данным, отец может получать пособие. Поскольку в Собесе они бы получили в два раза меньше. Кстати, а почему меньше? Какой в этом резон? (проблему с "полуофициальной фирмой" папы пока оставляю за кадром)
А бух2007 мне все же про папу не рассказал. Тут уже ответили. Папа должен не работать, что получать пособие. А мама должна работать. У Вас есть для нее рабочее место? К тому же, родители сами как-нибудь решат, кому из них сидеть с ребенком.
Пособие по уходу оформляется на папу, если он реально осуществляет уход, а мама работает, а если она не работает, не видать им этого пособия на работе у папы. Я вот уже склонна верить женщине. +1.
Правила форума