Ответить в теме: и снова про декрет
Для входа нажмите здесь
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].
Спасибо большое за ответ!
Jylia Kov, тогда пусть справку несет и считайте по новым правилам.
У нее на предыдущем месте большая зарплата была , декретные порядка 100 тысяч получаются, примем ее на минимальный оклад.
Можно. Вопрос только в том - по каким правилам Вы собираетесь ей пособие считать. Если по старым, то не стоит принимать ее на вновь созданную должность с зарплатой, позволяющей получить максимальные пособия, особенно если на старом месте она получала 10 тысяч.
Добрый день! Можно ли без проблем с ФСС устроить на работу женщину, которая через 2 месяца в декрет уходит? До этого она работала, все взносы за нее уплачивались, на предыдущей работе произошел конфликт с начальством и она уволилась по собственному желанию будучи уже беременной, естественно она хочет получить пособие по БиР. Как быть? может у кого был опыт в таком вопросе?
ну в принципе это как то даже радует..что хоть каким то образом но с соцстраха что то получить)))))))))))
Сообщение от Snaky Но я думала что надо будет брать расчетный период с мая 2009 по апрель 2011 (включительно), но из справки не понятны начисления ежемесячные и получается тупо 415000*2/730*140??? или как то не тупо должно быть? вы неправильно думали для расчета по новым правилам берется 2 года предшествующих году наступления события т.е. говоря проще по новым правилам - СДЗ один на весь текущий год в вашем случае 415000*2/730*140
сотруднице в мае 2011 в отпуск по БиР...работает в фирме Б с 15 августа 2010г., до этого работала в фирме А. из фирмы А получена справка (прил.1 к приказу минздравсоцразвития России от 17.01.2011 №4н) за 2 календарных года предшествующих году обращения за справкой, т.е. за 2009 и за 2010. и в 2009 и в 2010 годах была предельная величина базы (415тыс.) . Справка не предусматривает разбивки по месяцам. в фирме Б сотрудница находится в отпуске за свой счет с октября 2010 по самый отпуск по БиР. выгодней посчитать отпуск по БиР исходя из новых правил. Но я думала что надо будет брать расчетный период с мая 2009 по апрель 2011 (включительно), но из справки не понятны начисления ежемесячные и получается тупо 415000*2/730*140??? или как то не тупо должно быть?
Правила форума