×
×

Ответить в теме

Ответить в теме: Доплаты бухгалтеру

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
Визуальный редактор текста
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 06.04.2011, 06:10
    григорьева анна
    Karinka, любая информация по вашим счетам, которая не относится к бухгалтерским отчетам - это анализ счета. Например, текущая средняя стоимость материалов- у нас экономисты часто берут подобную информацию (в письменном виде делают запрос на гл.бухгалтера), наименования поставщиков по группам товаров, да мало-ли чего кому понадобится- это все дополнительная работа.
    Инвентаризация, которая у вас в должн.инстр. = инвентаризации в учетной политике, значит в приказе на инвентаризацию пишем отличную от данных УП формулировку (не инвентаризация, а ревизия и т.д.)
    На мой взгляд, было бы из чего платить. А как заплатить (исходя из видов вашей деятельности)придумать можно .
    Главное- принципиальное желание руководства.
  • 06.04.2011, 04:49
    Karinka
    Цитата Сообщение от Марина-buh Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста Вы как то разобрались с этой проблемой по доплате, а то у нас примерно такая же ситуация?
    пока никак не вышли из ситуации оставили мне доплату 50% за увеличение объемов,ведение авансовых отчетов,ведение журнала по санаторно-курортному лечению+мне пришлось взять дополнительно на себя кассу и иногородних(приносящая доход деятельность) - это еще 50%,но из-за кассы мой участок ведется не так как мне хотелось бы...
  • 06.04.2011, 04:45
    Karinka
    Цитата Сообщение от григорьева анна Посмотреть сообщение
    все, что не входит в должностные инструкции, может быть?
    например, провести анализ счета?
    если за дополнительный объем работы, тогда надо установить нормальный объем работы. прикинуть по среднему документообороту. В определенные периоды бывает сильный перекос в сторону увеличения. (при этом уменьшение документооборота в другие периоды роли не играет, у буха не сдельная оплата труда)
    Если есть свободные ставки, оформить совмещение (напр. экономист)
    оформлять документально дополнительные инвентаризации при смене МОЛ (отпуска, больничные и т.д.)
    Если вышестоящая бредит, надо просто бредить лучше
    Видите в чем проблема в должностную инструкцию входит все...У меня как у материалиста очень уж большие обороты+ ко всему у нас огромная внебюджетная деятельность..+ инвентаризация входит в должностную инструкцию...Вот про анализ счета это как?
  • 05.04.2011, 19:56
    Марина-buh
    Цитата Сообщение от Karinka Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста за что можно делать доплаты бухгалтеру материальной группы и в каких процентах..
    Подскажите пожалуйста Вы как то разобрались с этой проблемой по доплате, а то у нас примерно такая же ситуация?
  • 29.03.2011, 13:17
    григорьева анна
    все, что не входит в должностные инструкции, может быть?
    например, провести анализ счета?
    если за дополнительный объем работы, тогда надо установить нормальный объем работы. прикинуть по среднему документообороту. В определенные периоды бывает сильный перекос в сторону увеличения. (при этом уменьшение документооборота в другие периоды роли не играет, у буха не сдельная оплата труда)
    Если есть свободные ставки, оформить совмещение (напр. экономист)
    оформлять документально дополнительные инвентаризации при смене МОЛ (отпуска, больничные и т.д.)
    Если вышестоящая бредит, надо просто бредить лучше
  • 29.03.2011, 12:15
    yura151515
    за красивую фигуру, за прекрасный голос, за бездонные глаза, за чувственные губы ....
  • 24.03.2011, 15:45
    Аноним
    Цитата Сообщение от Karinka Посмотреть сообщение
    Нам вышестоящая организация запрещает платить больше 100%...Либо мы должны конкретно указать за что нам платить доплату..за дополнительный объем в чем он заключается,за расширение зоны обслуживания в чем заключается...
    ну раз все знаете - в чем вопрос?
  • 24.03.2011, 13:24
    Karinka
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в любых процентах
    за дополнительный объем работ... за расширение зоны обслуживания
    за выполнение особо важных заданий...
    % ограничен положением об оплате труда и волей руководителя, хоть 500% платите - не запрещено
    Нам вышестоящая организация запрещает платить больше 100%...Либо мы должны конкретно указать за что нам платить доплату..за дополнительный объем в чем он заключается,за расширение зоны обслуживания в чем заключается...
  • 23.03.2011, 16:15
    Аноним
    Цитата Сообщение от Karinka Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста за что можно делать доплаты бухгалтеру материальной группы и в каких процентах..
    в любых процентах
    за дополнительный объем работ... за расширение зоны обслуживания
    за выполнение особо важных заданий...
    % ограничен положением об оплате труда и волей руководителя, хоть 500% платите - не запрещено
  • 23.03.2011, 15:47
    Аноним
    pа хорошее качество работы
  • 23.03.2011, 15:12
    Karinka
    Подскажите пожалуйста за что можно делать доплаты бухгалтеру материальной группы и в каких процентах..

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •